Chef d'équipe en contributions 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Vous prenez en charge la direction du personnel et l'accompagnement professionnel d'une équipe motivée de 14 collaborateurs et êtes responsable de leur développement continu

• Vous assurez le respect rigoureux des processus existants et en stimulez l'optimisation continue en étroite collaboration avec les responsables spécialisés concernés

• Vous êtes responsable de la planification stratégique des affectations, réalisez des évaluations de performance régulières et développez des mesures ciblées pour la promotion et le développement individuel de vos collaborateurs

• Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat, et assurez une intégration structurée et valorisante des nouveaux membres de l'équipe

• Vous créez et entretenez activement des conditions cadres favorisant une culture constructive de l'erreur ainsi qu'une culture de feedback ouverte et valorisante, permettant un apprentissage et une amélioration continus

• Vous participez activement à des projets stratégiques et opérationnels et favorisez la collaboration inter-équipes et inter-départements pour atteindre les objectifs communs de l'entreprise

• Vous jouez un rôle clé d'interface entre votre équipe, les autres départements et la direction, contribuant au développement positif de la culture d'entreprise

Que me faut-il pour réussir ?

• Vous disposez d'une expérience de plusieurs années en gestion d'équipe, idéalement complétée par une formation solide en leadership ou des formations continues correspondantes

• Vous prenez plaisir à diriger, encourager et accompagner les personnes dans leur développement professionnel et personnel

• Une expérience professionnelle dans le domaine des assurances ou des assurances sociales est un avantage et facilite votre intégration

• Vous vous distinguez par une grande capacité de communication et un haut niveau de compétences sociales

• Une manière de travailler structurée et orientée solutions ainsi que la capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations dynamiques complètent votre profil

Quels sont mes avantages ?

• Un poste de direction responsable avec une marge de manœuvre et une influence directe sur le développement de l'équipe

• Des conditions d'emploi attractives dans une entreprise stable et tournée vers l'avenir

• Une intégration complète ainsi que des possibilités de formation continue pour le développement professionnel et personnel

• Une culture de travail moderne avec de la place pour l'innovation et une collaboration constructive

• La possibilité de participer activement à la conception des processus et de la culture d'entreprise

• Un environnement de travail collégial avec des équipes professionnelles et des voies de décision courtes

• Un équilibre travail-vie privée équilibré grâce à des modèles de temps de travail flexibles

• Un travail de projet passionnant avec un réseautage inter-départements

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

• Une mission de direction porteuse de sens avec une véritable marge de manœuvre

• Une équipe engagée que vous pouvez faire progresser grâce à votre expertise

• Une culture d'entreprise qui favorise un feedback constructif et une culture positive de l'erreur

• Des conditions cadres attractives et des possibilités de développement

• Un employeur stable avec une perspective à long terme

• Une collaboration collégiale au-delà des frontières des départements

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Zoug

Numéro de vacance
VA-5BL-M8C