Oberärztin / Oberarzt Kardiologie - High-End-Medizin, Teamgeist und Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mehr als 3500 Mitarbeitende in sieben medizinisch-pflegerischen und drei administrativen Departementen sorgen sich um das Wohl von Patientinnen und Patienten. In acht interdisziplinären Zentren arbeiten Spezialisten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Dieser ROCKEN® Partner ist an mehreren externen Standorten präsent. DIe Wege werden kurz und die Kommunikation einfach gehalten: Sie sind nah bei ihren Patientinnen und Patienten.
Das Unternehmen bietet rund 300'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wohnortsnahe und sichere Gesundheitsversorgung. Alle profitieren von einer Hightech-Medizin auf höchstem Niveau. Modernste Technik ersetzt hier aber nie den direkten Kontakt, nicht das Gespräch mit Betroffenen.
Rolle:
Ihre Benefits - weil Spitzenmedizin auch gute Rahmenbedingungen braucht
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Modernste Infrastruktur: Arbeiten in einer hochspezialisierten Kardiologie mit modernsten Geräten
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Work-Life-Balance: Jobsharing-Option bei passenden Kandidatinnen und Kandidaten
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Faire Vergütung: Separate Bezahlung für Einsätze im Dienstsystem
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Entwicklung & Karriere: Möglichkeit zur Spezialisierung und Mitgestaltung der kardiologischen Weiterentwicklung
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Team & Kultur: Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und ein engagiertes, junges Team
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Fortbildung: Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Verantwortung:
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Breites kardiologisches Tätigkeitsfeld im Rahmen des Departements Innere Medizin
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Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten
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Mitverantwortung für die Betreuung der Intermediate Care / Stroke Unit / IMC und IPS
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Beteiligung am kardiologischen Notfalldienst (separat vergütet)
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Supervision, Weiterbildung und Mentoring von Assistenzärztinnen, Assistenzärzten und Studierenden
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Möglichkeit zur Spezialisierung in einem kardiologischen Teilbereich
Qualifikationen:
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Facharzttitel FMH Kardiologie oder maximal ein Jahr vor Abschluss
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Erste kaderärztliche Erfahrung erwünscht, aber keine Bedingung
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Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team
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Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
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Mindestens ein Jahr Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen
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Arbeitsort
Zürich
