Assistant Résident Parent de Maison

Aiglon College cherche à nommer un candidat dûment qualifié

pour rejoindre l'école à partir du : 08.01.2027

Votre profil

Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne ci-jointes.

Le personnel d'Aiglon qui réussit est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs, avez un goût pour le défi et une ambition de faire un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature.

À propos de nous

Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin splendide.

L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la salle de classe.

Plus de 480 élèves, représentant plus de 70 nationalités, suivent les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma).

Ce que nous offrons

Aiglon est dédié au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, dans un environnement de travail dynamique, convivial et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages sociaux complets, nous fournissons des assurances accident et perte de salaire gratuites, des régimes de retraite et congés généreux, ainsi qu'une gamme d'avantages et privilèges spéciaux.

Comment postuler

Date limite de candidature : 06.09.2026

Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite si le candidat idéal est trouvé. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par email standard ne seront pas prises en compte.

Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants.

Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants. Tous les candidats présélectionnés subiront un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.

Les candidats devront donc passer un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.

Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.

OBJECTIF DU POSTE

Il s'agit d'un poste résidentiel où le titulaire sera responsable de la protection, du bien-être et de la sécurité des élèves en collaboration avec le Parent de Maison (HP) et l'équipe de la maison.

Le poste peut impliquer tout ou partie des spécifications suivantes. Avant tout, on attend d'un RAHP qu'il soit généreux de son temps et réactif aux besoins des élèves. La liste n'est ni définitive ni exhaustive et la gamme des tâches inclura de nombreux incidents et situations non mentionnés, nécessitant initiative et bon sens.

Le poste requiert une personne qui aime et comprend les jeunes et capable de faire preuve de bon sens. Elle doit avoir de bonnes compétences relationnelles avec les jeunes et leurs parents ou tuteurs, être à l'écoute, flexible, fiable, chaleureuse et amicale, avec une sensibilité suffisante pour faire preuve de tact et de diplomatie. Un sens de l'humour et un tempérament calme pour gérer toutes les situations de manière coopérative et sensible sont également fondamentaux pour exercer ce travail efficacement.

La nature du travail exige une bonne condition physique et une bonne endurance. Il est entendu que chaque maison peut avoir une structure légèrement différente pour le poste, selon les circonstances particulières, les forces et compétences des titulaires. Le rôle variera selon que le RAHP travaille dans une maison junior ou senior, généralement 4 après-midis sur 5 en semaine avec un jour complet de congé pendant la semaine. De plus, il y a deux gardes en soirée, avec nuits de garde associées. Les engagements du week-end sont environ 2 week-ends sur 3, avec un soutien de tuteur à divers moments du week-end.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS

Le rôle du RAHP peut couvrir diverses responsabilités, notamment :

• Soutien résidentiel général

• Agir en tant que tuteur pour un petit groupe d'élèves, leur fournissant un accompagnement individuel tant sur le plan académique que pastoral

• Soutenir le personnel enseignant ou d'encadrement, par exemple en théâtre, musique, sport, expéditions ou autre domaine d'intérêt et compétence spécialisé

Les tâches générales dans la maison incluent

• Aider le Parent de Maison à promouvoir le bien-être et la sécurité des élèves et le bon fonctionnement de la maison

• Travailler en équipe avec le reste de la maison

• Travail résidentiel et administratif dans la maison

• Supervision en semaine dans la maison

• Gardes de week-end

• Gardes matin et soir dans la maison

• Supervision nocturne dans la maison selon les besoins

• Diverses tâches de supervision en internat et à l'école selon les besoins

• Supervision des études

• Aide au programme co-curriculaire

• Participation aux formations et réunions de soutien selon les besoins

• Maintenir l'armoire à pharmacie et les dossiers médicaux conformément aux directives du Centre de Santé

• Superviser et tenir les registres des élèves prenant des médicaments. Tous les médicaments prescrits doivent être administrés aux élèves à l'heure selon les prescriptions

• Toutes autres tâches raisonnablement requises par l'école de temps à autre

Semaine de travail

Les Assistants Résidents Parents de Maison travaillent 4 après-midis et 2 soirées par semaine. Ils travaillent également 2 week-ends sur 3. Un week-end commence à la fin des cours le vendredi et se termine le lundi matin. Ils ont un jour de congé en semaine qui varie selon les maisons en fonction de l'emploi du temps du Parent de Maison.

Exemple d'une routine en semaine

11:55 - 12:05 Transmission de service de l'Assistant de Maison au RAHP

11:55 - 17:00 RAHP de service

16:15 - 21:30 Tuteur de service plus RAHP ou HP dans la maison (HP x2 et RAHP x2 soirées)

21:30 - 23:00 RAHP ou HP de service (HP x2 et RAHP x2 nuits en semaine)

23:00 - 07:00 RAHP ou HP de garde nocturne (HP x2 et RAHP x2 nuits en semaine)

Le vendredi soir et le week-end sont assurés par le RAHP ou HP de service pour ce week-end avec un soutien de tuteur à divers moments.

En plus des responsabilités décrites ci-dessus

Il est important que le titulaire soit toujours conscient des directives de protection de l'école et du code de prudence du personnel, en observant une relation professionnelle appropriée avec les élèves caractérisée par des relations de travail efficaces et bienveillantes.

• Accomplir toute autre tâche raisonnablement requise par le Directeur adjoint de l'école pour aider au bon fonctionnement de l'équipe.

• Comprendre et appliquer toutes les politiques et procédures de l'école, en particulier celles relatives à la protection des enfants et des jeunes.

• Comprendre les Principes Directeurs de l'école et soutenir l'éthique de l'école en tout temps.

Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants. Tous les candidats présélectionnés subiront un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.

Les candidats devront donc passer un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.

Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.