Un/Une Mentor « Citizen Developper » à 80% (CDI) Dès le 1er octobre 2026

Chez huumyk, nous croyons que le futur du travail ne se construira ni uniquement avec la technologie, ni sans l’humain. Ici, l’intelligence artificielle, les outils numériques et l’innovation ne remplacent pas l’humain : ils l’augmentent. Notre mission est d’accompagner chacune et chacun dans le développement de son potentiel humain, professionnel et technologique afin d’évoluer durablement dans un monde du travail en constante transformation.

Acteur de la formation pour adultes, nous concevons des environnements d’apprentissage concrets et innovants, où l’humain reste au centre de nos actions. Notre approche repose sur l’autonomie, la responsabilisation, l’intelligence collective, l’expérimentation et l’utilisation des technologies comme leviers d’augmentation des capacités humaines.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre campus Digitalizers, situé à Neuchâtel :

Un/Une Mentor « Citizen Developper » à 80% (CDI)

Dès le 1er octobre 2026

Digitalizers est un programme de formation immersif destiné aux participants en recherche d'emploi souhaitant développer les compétences indispensables dans un monde du travail en pleine transformation. Grâce à une approche 100 % pratique, les participants développent leur maîtrise des outils digitaux, notamment de l'intelligence artificielle, des méthodes de travail actuelles ainsi que des compétences humaines essentielles à leur employabilité. Les apprentissages se construisent autour de projets concrets réalisés dans un environnement collaboratif et innovant. Le programme s'appuie sur une équipe de mentors spécialisés, chacun expert de son domaine, qui accompagnent les participants à travers des projets interdisciplinaires.

Ta mission

Tu accompagneras des adultes en transition professionnelle avec exigence, humanité et impact, dans le respect du cadre pédagogique de huumyk en développant leurs compétences, leur posture professionnelle et leur employabilité. Tu concevras des parcours de formation lié au développement d'applications no-code, à l'automatisation des processus, à l'intégration d'outils numériques et à la création de solutions métiers augmentées par l'intelligence artificielle. L'amélioration continue des contenus et de la qualité de la mesure, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, fera également partie de ton quotidien.

Ton quotidien

• Accompagner individuellement les participants dans leur progression, leur autonomie et leur projet professionnel
• Faire travailler les participants sur des cas concrets liés à l’automatisation des processus, à la conception de solutions no-code, à l’intégration d’outils numériques et à l’application de l’intelligence artificielle dans leurs pratiques professionnelles
• Observer les progrès, donner du feedback et adapter ton accompagnement aux besoins de chacun.e
• Concevoir et animer des formations portant sur les solutions low-code/no-code, automatisation, Data et tableau de bord, Product management et UX, développement web, cybersécurité entre autres thématiques liées aux nouvelles technologies
• Collaborer avec les autres mentors et les équipes internes afin de garantir une expérience participant cohérente et de qualité
• Contribuer à l'amélioration continue des contenus, des outils, des pratiques pédagogiques et de l’organisation dans son ensemble

Ton profil

• Tu possèdes une expérience en automatisation des processus, solutions low-code/no-code et intégration de l’IA dans les métiers
• Tu comprends les bases de l’architecture logicielle, des bases de données et de SQL, ainsi que du développement front-end et web full-stack
• Tu utilises des outils tels que n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion et Lovable, ou des solutions équivalentes
• Une expérience en formation, coaching ou accompagnement constitue un atout, tout comme la certification FSEA 1
• Tu résides en Suisse, idéalement dans le canton de Neuchâtel

Tes superpouvoirs

• Tu fais preuve d'écoute, d'adaptabilité et d'une posture de mentor favorisant la progression
• Tu sais créer un cadre d'apprentissage à la fois exigeant, bienveillant et responsabilisant
• Tu encourages l'autonomie, l'expérimentation et l'amélioration continue
• Tu possèdes une vision moderne de l'amélioration des processus, où l'automatisation, les solutions no-code et l'intelligence artificielle sont au service de l'humain, de la collaboration et de la performance
• Tu apprécies travailler en équipe et contribuer à des projets collaboratifs
• Tu es curieux·se, tu explores les nouveaux outils et partages naturellement tes apprentissages

Rejoindre huumyk, c’est intégrer une organisation en mouvement, portée par une vision forte, une culture d’amélioration continue et l’envie de construire des solutions utiles et alignées avec les réalités du terrain. C’est aussi rejoindre une équipe engagée et ambitieuse, où l’on apprend, teste, construit et évolue ensemble, au service de projets porteurs de sens et d’impact humain.

Si tu te reconnais dans ce descriptif, prépare ton dossier complet avec :

• ton CV - Présente-nous ton parcours
• ta lettre de motivation - Explique-nous pourquoi ce job est fait pour toi
• ton court challenge métier (environ 1 heure) - Il nous permettra de découvrir ta manière de réfléchir, de transmettre et d'accompagner, bien au-delà de ton parcours. Le descriptif du challenge sur ce lien,

Envoie-nous ton dossier complet jusqu’au 15 août. C’est par ici sur ce lien,, tu pourras y déposer ton CV, ta lettre de motivation et le résultat de ton challenge.

Au plaisir de te lire et de te rencontrer !