Directeur adjoint d'exploitation 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Contrôle et gestion de toutes les installations de production de l'usine

• Conduite de chargeuse sur pneus, chariot élévateur et locomotive de manœuvre pour garantir un déroulement sans encombre du chargement

• Direction de l'atelier incluant l'organisation et la coordination des travaux de réparation, maintenance et entretien

• Participation active à la planification et à la mise en œuvre de la révision annuelle d'hiver ainsi que commande de matériaux et pièces de rechange

• Représentation de la direction d'exploitation et soutien dans les affaires administratives et organisationnelles

• Assurance qualité des produits et participation active aux opérations quotidiennes de l'usine de gravier

Que me faut-il pour réussir ?

• Formation de base artisanale ou technique achevée ainsi que permis de conduire pour engins de chantier M1-M3 valide

• Idéalement expérience professionnelle dans une usine de gravier, une entreprise de matériaux de construction ou un environnement industriel de production comparable

• Formation de préparateur de matières premières un atout ou motivation à suivre cette formation ou une formation professionnelle similaire

• Méthode de travail autonome, responsable et pragmatique avec un sens des solutions pratiques

• Première expérience en gestion souhaitée ou vif intérêt à assumer progressivement des responsabilités de direction

• Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonne maîtrise des applications informatiques courantes

• Personnalité résistante et capable de travailler en équipe avec une mentalité pratique, aimant participer activement

Quels sont mes avantages ?

• Emploi attractif dans une entreprise familiale leader du secteur de la construction avec perspectives d'avenir

• Environnement de travail dynamique avec des processus décisionnels courts et une hiérarchie plate

• Domaine de responsabilité autonome avec possibilités de développement

• Soutien complet pour les formations professionnelles et continues

• Caisse de pension d'entreprise sans déduction de coordination

• Régime généreux de congés : 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans, avec possibilité d'achat de congés

• Assurance indemnités journalières maladie et contrats de téléphonie mobile à tarif réduit

• Événements d'entreprise variés pour un bon climat de travail

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

Notre client est une entreprise technique de construction bien connue dans le canton de Schwyz.

Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle

Lieu de travail
Schwyz

Numéro de poste
VA-MZ5-PP3