Educateur-trice ES / HES70% CDI
Fondation Yverdonnoise pour l'Accueil de l'Enfance
Date de publication :
28 mai 2025Taux d'activité :
70%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Yverdon-les-Bains
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Résumé de l'emploi
La Fondation Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance gère plusieurs structures.
Tâches
- Assurer un accueil qualitatif des enfants au quotidien.
- Soutenir le développement global de chaque enfant.
- Collaborer activement avec les familles et les équipes éducatives.
Compétences
- Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'enfance.
- Capacité d'observation et d'analyse des situations rencontrées.
- Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.
Est-ce utile ?
La FYAE dispose d'une cuisine centrale, d'un service d'intendance et technique et d'une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d'assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.
La Maison de l'enfance " Tom Pouce " est située à la Rue d'Orbe 19 à Yverdon-les-Bains. La Maison de l'Enfance
Tom Pouce accueille 59 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).
En vue de renforcer notre équipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons :
Un/e Educateur-trice ES / HES
70% CDI
Secteur : Trotteurs
Missions principales
Assurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familiale
Soutenir le développement de l'enfant dans sa globalité
Collaborer avec les familles et accompagner la parentalité
Collaborer avec les équipes, la direction et les réseaux partenaires
Accompagnement des apprenants (la formation FPP serait un plus mais pas exigée)
Compétences requises
Expérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l'enfance et/ou du spécialisé
Capacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l'institution
Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonome
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse à l'égard des situations rencontrées
Aisance dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à s'autoévaluer et à développer une action réflexive
Organisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiable
Formation PF un plus
Expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers un plus
Nous vous offrons
Des conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolution
Des mesures en santé sécurité au travail mises en avant
Un travail en équipe dynamique, varié, basé sur la participation, l'engagement et la responsabilisation
Des formations internes régulières et un encouragement à la formation continue
Cadre de travail agréable et motivant
Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).
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Date d'entrée en fonction : 1 septembre ou à convenir
Délai de postulation : 30 juin 2025
Candidature par mail : E-Mail schreiben - N/Réf : TP_EDE 70% trotteurs
Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant au profil. AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR.
