Holcim AG
Würenlingen
Chef de projet 80-100%
- 18 juin 2026
- 80 – 100%
- Würenlingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Holcim (Schweiz) AG, leader en solutions durables. Participez à un environnement innovant et dynamique.
Tâches
- Planifiez et réalisez des projets d'investissement divers.
- Développez des concepts techniques et économiques solides.
- Assurez-vous de la gestion efficace des coûts et des délais.
Compétences
- Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure exigée.
- Expérience en gestion de projets industriels requise.
- Compétences en digitalisation et processus informatisés appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Chef de projet 80-100%
Würenlingen, AG, CH, 5303
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Vous voulez faire bouger les choses ? Alors Holcim est fait pour vous. Dans notre équipe, vous pouvez apporter vos idées et participer activement à leur mise en œuvre. Nous recherchons une personne motivée et orientée vers l’action pour des tâches passionnantes dans notre département projets à l’usine de ciment de Siggenthal.
Ce qui vous attend :
- Vous planifiez, gérez et réalisez des projets d’investissement tels que des constructions neuves et des transformations, des modernisations ainsi que des grandes réparations, en étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires externes
- Vous développez des concepts techniques et économiques, réalisez des études de faisabilité et des analyses de rentabilité, et élaborez des business cases solides incluant les documents d’appel d’offres
- Vous assumez la responsabilité de la gestion des coûts, des délais et de la qualité de vos projets et veillez à une mise en œuvre efficace, parfois même pendant l’exploitation en cours
- En étroite coordination avec l’équipe des achats, vous comparez les offres, participez aux négociations contractuelles avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants, et prenez des décisions éclairées
- Vous assurez le respect de tous les processus CSM lors du montage et de la mise en service
- En tant qu’interlocuteur interne, vous conseillez les départements spécialisés sur toutes les questions relatives à la gestion de projet
Ce que vous apportez :
- Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation technique supérieure dans les domaines du génie mécanique, de l’électrotechnique, de la technique de traitement, de la technique des procédés ou du génie civil
- Vous avez des connaissances approfondies et une expérience pratique en gestion de projet ainsi qu’en conduite de projets d’installations industrielles et savez combiner avec succès les aspects techniques et économiques
- Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solutions, assumez volontiers des responsabilités et contribuez avec votre engagement au succès de l’équipe
- Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies, vous vous intéressez à la numérisation et aux processus assistés par informatique et les utilisez pour piloter efficacement les projets
Notre offre :
- Intégration & démarrage : Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l’avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès
- Carrière & développement : Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont soutenus et peuvent beaucoup accomplir
- Reconnaissance & culture d’équipe : Chez nous, vous faites partie d’une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est vu et apprécié
- Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congés maternité et paternité prolongés
- Rémunération attractive : Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension
- Avantages pour les employés : Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde d’avantages Swibeco – nous veillons à ce que vous vous sentiez bien dans tous les aspects et profitiez d’avantages attractifs
- Santé et social : Nous nous engageons pour votre santé et la favorisons par des mesures préventives
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise signifient l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.