Policière ou policier au Bureau d'Etat-Major et d'Archives (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs entités. Pour renforcer son équipe, le service recherche une policière ou un policier au Bureau d'Etat-major et d'Archives (BEMA).
Mission(s) principale(s)
Assurer les missions administratives et opérationnelles du Bureau (contrôle et suivi des rapports de police, contrôle des saisies des stupéfiants, etc.)
Offrir un accueil de qualité au public
Gérer les tâches administratives relatives au secteur d'activité
Remplir les missions de police
Fournir un appui lors d'événements particuliers ou de manifestations
Profil souhaité
Brevet fédéral de policier-ère
Cours ISP aide de commandement, souhaité
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine policier
Bonne connaissance du réseau des partenaires de la chaîne pénale et de leurs procédures
Sens des responsabilités et du service public
Résistance aux tensions et flexibilité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Nationalité suisse
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Alessandro Danese, Chef du Bureau d'Etat-Major et d'Archives, 021 315 34 07
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 36.
Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux