Chef de montage des appareils h/f/d

À propos de cette offre

«Nous transformons de bonnes idées en produits à succès et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des faiseurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et pleines d’humour, qui souhaitent accomplir de grandes choses avec nous.

Ces tâches vous attendent :

Direction technique et disciplinaire du secteur montage des appareils avec l’aide de deux chefs d’équipe et 70 collaborateurs en travail posté

Surveillance et gestion des ordres de production en étroite coordination avec les services internes

Assurer une communication sans faille à hauteur d’homme grâce à une gestion continue du shop-floor

Développement continu du département ainsi qu’augmentation de l’efficacité et de la productivité en appliquant des méthodes établies de lean management.

Gestion orientée client de la production avec un focus sur la qualité, la disponibilité des livraisons et l’optimisation des processus

Assurer le transfert de connaissances et la formation des collaborateurs

Ce qui vous caractérise :

Formation technique achevée avec formation complémentaire de technicien ES ou qualification équivalente

Plusieurs années d’expérience en gestion dans l’industrie manufacturière

Expérience dans l’optimisation et la gestion des processus de fabrication basée sur des indicateurs pertinents

Expérience dans l’introduction, l’application et le développement continu des principes de lean management pour une augmentation durable de l’efficacité, de la qualité et de la productivité

Grande compétence sociale ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable

Très bonnes connaissances de l’allemand ; la connaissance de l’anglais est un atout

Ce qui nous caractérise :

Emploi dans un environnement tourné vers l’avenir avec une orientation internationale

Lieu de travail attractif dans une entreprise innovante

Potentiel de développement dans un environnement dynamique

Chez nous, vous pouvez façonner l’avenir et développer vos talents

Curieux ?

Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Postulez en ligne dès maintenant !

Nous attendons votre candidature en ligne avec impatience. Contactez-nous également par email ou par courrier.

Noventa AG, Ressources Humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau

Avec votre candidature, vous établissez le premier contact avec nous. Vos documents sont votre carte de visite et nous permettent d’avoir une première impression décisive de vous. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation personnelle, dans laquelle vous vous présentez brièvement sur une page maximum. Dans cette lettre, vous expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez nous, pourquoi vous correspondez à nous et au poste proposé, et pourquoi une collaboration avec vous peut être prometteuse. Présentez-vous de manière positive et optimiste tout en restant authentique.

Une candidature complète se compose comme suit :

Lettre de motivation

CV sans lacunes

Certificats de travail

Preuves de formations professionnelles pertinentes

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Invitation à l’entretien

Un entretien d’embauche est toujours un événement officiel. Un certain nervosité est normale et de nombreuses questions se posent. Restez fidèle à vous-même. Ne promettez rien que vous ne pourriez tenir. Avec cette liste de contrôle, vous êtes bien préparé pour le rendez-vous :

Ai-je consulté le site web de Noventa ?

Suis-je familier avec le contenu de l’offre d’emploi ?

Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?

Ai-je préparé des questions que je poserai lors de l’entretien ?

Ai-je noté un numéro de téléphone à appeler en cas de retard imprévu ?

L’entretien se déroule à hauteur d’homme. Je reste authentique et profite de l’occasion pour clarifier aussi mes propres questions.