Laboratorium Dr. G. Bichsel AG
Otelfingen
Responsable marketing / Responsable marketing (h/f/d) 60%-100%
- 03 novembre 2026
- 60 – 100%
- Otelfingen
À propos de cette offre
Ce que vous pouvez accomplir
- Développer la marque Bichsel conjointement avec l'équipe marketing et façonner activement son positionnement futur
- Faire avancer opérationnellement le rebranding et assurer une présentation CI/CD cohérente à travers différentes offres et points de contact
- Planifier et réaliser des mesures classiques de marketing et de communication de l'idée à la mise en œuvre
- Coordonner les salons, congrès, événements clients, activités de sponsoring ainsi que les événements internes et mesures pour les collaborateurs
- Développer des brochures, présentations, documents de vente et autres supports publicitaires pour soutenir efficacement les ventes et les départements spécialisés
- Gérer les agences, imprimeries et autres partenaires de production tout en gardant un œil fiable sur le budget, les délais et la qualité
Ce que vous apportez
- Formation ou perfectionnement en marketing, communication ou dans un domaine comparable
- Expérience de plusieurs années en marketing opérationnel et en gestion de marque, idéalement dans un environnement orienté marque
- Expérience dans des projets de rebranding ou de positionnement, idéalement combinée à des connaissances en gestion du changement
- Maîtrise de PowerPoint et sens aigu d’une présentation de marque professionnelle
- Une mentalité pratique combinée à une forte capacité conceptuelle, un talent organisationnel et un haut niveau d’exigence de qualité
- Maîtrise de l’allemand à un niveau professionnel ainsi que bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un plus
5 semaines de congés, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde
Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous
Diverses réductions dans nos pharmacies et auprès d’autres marques de premier plan
Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités de développement interne
Respectueux de la famille avec 16 semaines de congé maternité (100 % du salaire) et 20 jours de congé paternité (100 % du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants
Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir
Travail mobile et flexible en accord avec l’équipe
