Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
Zürich-Oerlikon
Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Oerlikon (h/f/d)
- 14 août 2026
- 100%
- Zürich-Oerlikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez Caritas Suisse comme éducateur spécialisé à Zürich-Oerlikon. Participez à une vision solidaire et bénéficiez d'un environnement de travail dynamique.
Tâches
- Accompagner et soutenir des jeunes migrants dans leur intégration.
- Élaborer des structures et des activités adaptées à leurs besoins.
- Coordonner des projets en collaboration avec des partenaires externes.
Compétences
- Formation reconnue en pédagogie sociale, expérience souhaitée.
- Compétences interculturelles et en pédagogie de genre.
- Bonne maîtrise de l'allemand et d'autres langues.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d’une société solidaire, en tant que
Personne de référence socio-pédagogique MNA 100 % à Zurich-Oerlikon (h/f/d)
Caritas Suisse gère depuis mars 2024, sur mandat cantonal, des centres d’asile à différents endroits dans le canton de Zurich. En tant que spécialiste et personne de référence socio-pédagogique, vous êtes responsable de l’accompagnement personnel et adapté à l’âge, du suivi et de l’intégration des demandeurs d’asile mineurs non accompagnés, majoritairement féminins, dans le centre MNA de la Regensbergstrasse à Zurich-Oerlikon.
Vos tâches
- Accompagnement et suivi socio-pédagogique et psychosocial des jeunes dans le cadre du système de personnes de référence
- Promotion des jeunes selon les directives du plan de promotion et de développement du canton de Zurich avec des objectifs individuels et des contrôles d’objectifs
- Élaboration de structures journalières et d’offres de loisirs adaptées aux besoins pour et avec les jeunes
- Promotion des compétences sociales et personnelles, de l’autonomie ainsi que de l’intégrité psychique et sociale
- Intervention en cas de crise et gestion des conflits
- Coordination et planification interdisciplinaire active en équipe (notamment collaboration étroite avec la tutelle)
- Responsabilité budgétaire selon la directive de mise en œuvre du canton de Zurich et les directives de Caritas Suisse
- Mise en réseau externe avec des partenaires de coopération et des organisations
- Co-responsabilité pour la création d’une bonne atmosphère dans la maison ainsi que pour le respect du règlement intérieur et de la sécurité dans le centre
Nos exigences
- Formation socio-pédagogique reconnue achevée (ou équivalente)
- Expérience professionnelle dans le domaine de la migration et/ou du travail jeunesse souhaitée
- Connaissances en pédagogie genrée
- Bonnes connaissances de l’allemand, autres langues étrangères un atout
- Compétence interculturelle
- Volonté et flexibilité pour effectuer des horaires de travail variables (travail en équipe/les week-ends)
- Grand sens des responsabilités et de la qualité dans le travail avec des jeunes vulnérables et nécessitant une protection
- Initiative personnelle, autonomie, esprit d’équipe ainsi que capacité de persuasion
- Grande résilience et résistance au stress
- Bonnes connaissances de Microsoft Office
- Casier judiciaire vierge
Lieu de travail : Ville de Zurich
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au
8 septembre 2026 via le portail en ligne.
Date de début : dès maintenant ou selon accord
Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour des renseignements sur ce poste, veuillez contacter Madame Gudrun Michel, responsable du centre d’asile, au 076 210 65 27, gmichel@caritas.ch jusqu’au 20 août 2026, et à partir du
27 août 2026 Monsieur Tarik Kizilirmak, chef d’équipe, tkizilirmak@caritas.ch.
Caritas offre des conditions d’emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs avec un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour des renseignements sur ce poste, veuillez contacter Madame Gudrun Michel, responsable du centre d’asile, au 076 210 65 27, gmichel@caritas.ch jusqu’au 20 août 2026, et à partir du
27 août 2026 Monsieur Tarik Kizilirmak, chef d’équipe, tkizilirmak@caritas.ch.
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu’au
8 septembre 2026 via le portail en ligne.
