CH Media Holding AG
Zürich
Spécialiste ICT Service Desk (a) 80 - 100 %
- 21 octobre 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service ICT ! Ce rôle offre un environnement stimulant avec des opportunités de croissance.
Tâches
- Vous serez le premier point de contact pour les utilisateurs.
- Analyse et résolvez les demandes et pannes de manière autonome.
- Documentez les cas complexes et dirigez-les vers les experts.
Compétences
- Expérience pratique dans un service desk ICT est requise.
- Excellentes connaissances en systèmes et utilisateurs IT.
- Compétences en gestion des actifs IT et des licences.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Dans ce poste varié
- vous êtes le premier point de contact pour les signalements d'incidents, les questions et les demandes de modification des utilisateurs du système et vous les enregistrez de manière structurée dans le système de ticketing
- vous analysez et traitez les demandes et incidents de manière autonome, répondez aux questions d'utilisation et résolvez une grande partie des cas de manière indépendante, y compris par analyse à distance
- vous documentez les demandes plus complexes et les transmettez aux services spécialisés compétents
- vous surveillez les demandes, problèmes et incidents jusqu'à leur résolution finale et tenez à jour les statistiques des incidents
- vous informez de manière proactive les utilisateurs du système des incidents et notifications
Vous atteignez votre objectif ici si
- vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans un ICT Service Desk
- vous possédez d'excellentes connaissances des utilisateurs et systèmes informatiques et travaillez avec aisance dans l'environnement Microsoft 365
- vous avez de l'expérience en gestion des actifs informatiques et des licences logicielles
- vous travaillez couramment avec des systèmes de ticketing et suivez rigoureusement les demandes
- vous avez des connaissances des processus ITIL ; une certification ITIL est un avantage
- vous comprenez les interrelations, établissez des priorités et agissez en tant qu'interface centrale dans l'exploitation informatique
- vous pouvez vous exprimer en allemand à l'oral et à l'écrit
D(a)iversity
David Frei
Responsable Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch
Nous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.