Employé(e) spécialisé(e) en santé 60 - 100 %

À propos de cette offre

Tâches

• Soins et accompagnement des personnes atteintes de démence dans un cadre de psychiatrie gériatrique selon le niveau de compétence du mélange de compétences et de grades
• Participation au processus de soins en tant que personne de référence suppléante auprès des patientes/patients, des proches ainsi que des professionnels internes et externes (selon le taux d’occupation)
• Réalisation d’interventions thérapeutiques environnementales et de soins
• Collaboration avec les proches dans le cadre des soins centrés sur la famille et en concertation avec l’équipe de base
• Intervention en situations d’urgence psychiatriques et somatiques en collaboration avec un infirmier diplômé
• Exécution de tâches administratives, domestiques et logistiques

Profil

• Formation FaGe achevée, de préférence avec expérience professionnelle en psychiatrie gériatrique ou auprès de personnes atteintes de démence
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRF est requise
• Grande compétence sociale/personnelle et méthode de travail structurée
• Résistance au stress et assurance dans l’action
• Volonté de soutenir les processus de changement, d’accepter la nouveauté et de participer activement aux changements
• Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’informatique

Offre

• Poste intéressant et varié au sein d’une équipe interprofessionnelle engagée
• Participation au développement continu de l’offre
• Supervision régulière des cas
• Bons avantages sociaux et très bonnes possibilités de formation continue
• Crèche à proximité immédiate du lieu de travail ainsi que restaurant du personnel

Entrée en fonction

À partir du 1er juin 2026 ou selon accord

Votre contact

Madame Mara Moser, responsable de l’offre et cheffe de service de l’unité aiguë pour personnes atteintes de démence,

T +41 52 264 31 22

T +41 52 264 31 22

Candidature

Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Les documents requis sont ceux mentionnés sous les thèmes "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature".

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.