SPS-Ingenieur (m/w/d)
Thalwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Thalwil
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner gründete nach mehrjährigem Auslandaufenthalt und leitender Funktion. Die Aktiengesellschaft für den Service von klima- und kältetechnischen Produkten. Nur kurze Zeit später erweiterte er das Angebot der Firma vom Service auf den Verkauf von verschiedenen Produkten aus der Klima- und Kältebranche.
Verantwortung:
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Du entwickelst massgeschneiderte SPS-Programme für Kältemaschinen und Wärmepumpen
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Du passt bestehende Steuerungen an und optimierst deren Funktionalität
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Du führst Tests und Inbetriebnahmen durch
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Du arbeitest eng mit der Technikleitung zusammen, um moderne Softwarelösungen zu entwickeln
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Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Funktionsbeschreibungen
Qualifikationen:
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Automatisierungs- oder Elektrotechnik
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Du hast Erfahrung in strukturierter SPS-Programmierung und du kennst dich mit BACnet, Modbus & Co. bestens aus
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Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem HLK-Umfeld mit
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Du sprichst fliessend Deutsch
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Thalwil
Kontakt
Sophia Christ,
+41443852163
