Mécanicienne ou mécanicien sur machines communales (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Prestataire de services, disposant d'un centre logistique moderne, le Service achat et logistique Ville (SALV) assure l'approvisionnement, la gestion de stock et la distribution de matériels pour l'ensemble de l'administration communale. L'entretien de la majeure partie du parc de véhicules de la Ville fait également partie des missions du service. Pour la section garage, nous recherchons une mécanicienne ou un mécanicien sur machines communales.
Mission(s) principale(s)
Contrôler l'état des véhicules et machines (apirateurs de rue par exemple) ainsi qu'assurer leur maintenance
Procéder aux réparations, modifications et expertises nécessaires
Effectuer des dépannages sur le réseau de la ville
Profil souhaité
CFC de mécanicien-ne d'appareils à moteur, de machines agricoles ou de machines de chantier
Bonnes connaissances dans le domaine de l'hydraulique et de la transmission électrique haute tension (400 V)
Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique communale et des outils de diagnostic
Capacité à travailler de façon autonome, responsable et organisée
Maîtrise de la langue française (niveau B1)
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Respect des consignes de sécurité en vigueur
Disposé-e à assurer un piquet dans le cadre du service hivernal (intervention dans les 30 minutes)
Nécessité de résider près du lieu de travail pour assurer le service de piquet
Classe salariale
4
Entrée en fonction
1er février 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Richard Pellet, Chef d'équipe, 079 898 72 55
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 66.
Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux