Senior Associate – Services financiers et réglementaires

À propos de cette offre

Tâches / Compétences / Responsabilités

Fonction : Senior Associate – Services financiers et réglementaires

Niveau : Senior

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Zurich

Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann

Objectif de la fonction :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Conseil juridique complet aux mandants nationaux et internationaux sur tous les aspects réglementaires du secteur des services financiers, notamment :

• Droit bancaire, droit des assurances, droit des placements collectifs, droit des marchés financiers et gestion de patrimoine
• Règlements FINMA (FINMAG, FINMAV) et autres lois pertinentes (CO, LBA)

✓ Conseil et soutien aux mandants pour le respect des lois et règlements nationaux et internationaux, y compris la réglementation de surveillance CSSF, MFSA, FMA, CIMA, BaFin et les règles AML/KYC

✓ Communication avec les autorités de surveillance

✓ Rédaction, examen et négociation de contrats et documents juridiques dans le secteur des services financiers, y compris les due diligences et la structuration de transactions complexes

✓ Représentation des mandants dans les litiges réglementaires et les procédures arbitrales

✓ Participation au développement de nouveaux produits et services

✓ Collaboration active au sein d’une équipe internationale

✓ Participation à des événements et conférences sectoriels

✓ Utilisation active de l’IA

MbO / Critères de mesure :

L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. L’accent est mis sur :

✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique

✓ Cross-selling

✓ Heures facturables

✓ Satisfaction client

✓ Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)

Profil requis

Sexe : M / F

Âge : 30-50 ans

Compétences professionnelles

Formation :

✓ Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre

✓ Études complémentaires en droit économique ou droit financier

✓ Brevet de notaire (souhaité)

Expérience professionnelle :

✓ 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats, une société d’audit, une banque ou une gestion de patrimoine

Langues :

✓ Anglais impeccable et adapté au niveau

✓ Allemand impeccable et adapté au niveau

Compétences sociales

✓ Aptitudes à la communication / sens de la négociation

✓ Assertivité / capacité à s’imposer

✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie

✓ Aptitude au contact / orientation client et marché

✓ Esprit d’équipe / volonté de coopération

✓ Intégrité

Compétences personnelles

✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance

✓ Résistance au stress / tolérance à la frustration

✓ Autonomie / fiabilité / respect des délais

✓ Pensée analytique et intégrative

✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté

✓ Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)

Compétences en leadership

✓ Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau

✓ Motivation à diriger et à façonner

✓ Développement des cadres / compétences en coaching

✓ Priorisation / délégation

✓ Planification et organisation

✓ Esprit entrepreneurial

Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?

Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :

Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch

Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !