Responsable des opérations de développement logiciel (80 – 100%)

À propos de cette offre

Responsable des opérations de développement logiciel (80 – 100%)

Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

• Uniformisation et simplification des processus de développement et de planification pour des procédures claires et compréhensibles.
• Développement de processus adaptés dans différents contextes : des systèmes hérités aux nouveaux développements en passant par les dispositifs médicaux.
• Assurer que les exigences réglementaires et normatives sont intégrées de manière judicieuse dans nos processus de développement et mises en œuvre efficacement au quotidien.
• Clarification des rôles, responsabilités et interfaces au sein du développement logiciel ainsi qu'avec les domaines adjacents.
• Établissement et suivi des KPIs pertinents ainsi que création de tableaux de bord significatifs pour assurer la transparence sur la performance et la qualité.
• Organisation et coordination de la collaboration avec les partenaires.
• Formation et ancrage des processus, rôles et méthodes de travail.
• Élaboration de concepts et de bases décisionnelles structurées pour la direction, suivi rigoureux des mesures décidées.
• Représentation de la direction du développement logiciel dans des thèmes, projets et comités définis.

Votre profil

• Expérience de plusieurs années dans une organisation professionnelle de développement logiciel, idéalement dans un environnement réglementé.
• Diplôme universitaire en informatique de gestion, informatique ou management.
• Très bonne compréhension des processus modernes de développement, de planification et de release.
• Expérience avec des méthodes agiles et idéalement des modèles évolutifs.
• Méthode de travail structurée, précise et fiable ; vous pouvez traduire des exigences complexes en procédures claires et instructions concrètes.
• Calme et vue d'ensemble dans des situations complexes, capacité à définir consciemment les priorités et à aborder les sujets de manière systématique et cohérente.
• Communication adaptée au public et inclusive avec les cadres, l'organisation produit, la gestion de la qualité et d'autres parties prenantes.
• Grande autonomie, force de mise en œuvre et style de travail coopératif.
• Expérience avec les KPIs d'ingénierie, RTE ou logiciel réglementé est un avantage.
• Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit, idéalement des connaissances en anglais ou en français.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont une évidence. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.

Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile offrent de l'espace pour un développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.

Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.