Stage – Ingénieur logiciel - Refonte de l’outil de gestion de trésorerie

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Stage – Ingénieur logiciel - Refonte de l’outil de gestion de trésorerie

Rejoignez notre équipe Technologie de la Gestion de Fortune et contribuez à l’évolution de notre plateforme de gestion de portefeuille.

Le stage porte sur la refonte d’une solution stratégique de gestion de trésorerie utilisée par les banquiers et professionnels de l’investissement pour comprendre la liquidité des portefeuilles et l’exposition en liquidités à travers les portefeuilles clients. Vous travaillerez au sein de l’équipe produit responsable de l’analyse de portefeuille et de la mesure de performance, aidant à concevoir et construire des fonctionnalités fournissant des informations transparentes et exploitables sur les positions de trésorerie actuelles et projetées à travers plusieurs portefeuilles.

C’est une opportunité unique de combiner ingénierie logicielle, analyse financière, conception produit et pratiques modernes de développement assisté par IA.

VOTRE RÔLE

• Contribuer à la refonte et au redéveloppement d’une application stratégique de gestion de trésorerie.
• Analyser comment différentes positions de portefeuille contribuent à l’exposition immédiate et à moyen terme en liquidités.
• Aider à concevoir des algorithmes déterminant les positions de trésorerie du portefeuille en fonction des caractéristiques des actifs sous-jacents et des transactions.
• Développer des visualisations intuitives et des capacités de forage pour analyser l’exposition en liquidités à travers les portefeuilles, classes d’actifs, devises et régions.
• Construire des fonctionnalités frontend et backend en utilisant Angular et des services backend en Java.
• Collaborer avec les chefs de produit, banquiers et spécialistes de portefeuille pour traduire les exigences métier en fonctionnalités produit.
• Participer à l’intégration de la solution dans l’écosystème de gestion de portefeuille et la plateforme GX Wealth Management.
• Utiliser des outils modernes de développement assisté par IA, y compris Claude Code, pour accélérer la livraison et le prototypage logiciel.

VOTRE PROFIL

• Étudiant en master en informatique.

• Curiosité pour les marchés financiers, la gestion de portefeuille et les processus de gestion de fortune.

• Bonne connaissance de Java et des pratiques modernes de développement backend.
• Intérêt ou expérience pratique avec Spring Boot, Quarkus et MongoDB.
• Connaissance des technologies frontend modernes, en particulier Angular et l’architecture Micro-Frontend.
• Excellentes compétences en communication et collaboration.
• Esprit d’équipe et envie d’apprendre.
• Résidence en Suisse ou volonté de s’y relocaliser

CE QUE VOUS GAGNEREZ

• Expérience complète de développement produit de bout en bout.
• Exposition aux processus de gestion de fortune.
• Pratiques modernes d’ingénierie logicielle.
• Interaction directe avec les parties prenantes métier.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.