Internship – Software engineer - Cash Management Tool Redevelopment

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Internship – Software engineer - Cash Management Tool Redevelopment

Join our Wealth Management Technology team and contribute to the evolution of our Portfolio Management platform.

The internship focuses on the redevelopment of a strategic Cash Management solution used by bankers and investment professionals to understand portfolio liquidity and cash exposure across client portfolios. You will work within the Product Team responsible for portfolio analytics and performance measurement, helping design and build capabilities that provide transparent and actionable insights into current and projected cash positions across multiple portfolios.

This is a unique opportunity to combine software engineering, financial analytics, product design and modern AI-assisted development practices.

YOUR ROLE

• Contribute to the redesign and redevelopment of a strategic Cash Management application.
• Analyse how different portfolio positions contribute to immediate and medium-term cash exposure.
• Help design algorithms that determine portfolio cash positions based on the characteristics of underlying assets and transactions.
• Develop intuitive visualisations and drill-down capabilities to analyse cash exposure across portfolios, asset classes, currencies and regions.
• Build frontend and backend features using Angular and backend services using Java.
• Collaborate with product managers, bankers and portfolio specialists to translate business requirements into product capabilities.
• Participate in the integration of the solution within the Portfolio Management ecosystem and the GX Wealth Management platform.
• Use modern AI-assisted development tools, including Claude Code, to accelerate software delivery and prototyping.

YOUR PROFILE

• Master's student in Computer Science.

• Curiosity about financial markets, portfolio management and wealth management processes.

• Good knowledge of Java and modern backend development practices.
• Interest or hands-on experience with Spring Boot, Quarkus and MongoDB.
• Knowledge of moder front end technologies particularly Angular and Micro-Frontend architecture.
• Strong communication and collaboration skills.
• Team-oriented mindset and eager to learn.
• Residence in Switzerland or willingness to relocate

WHAT YOU WILL GAIN

• End-to-end product development experience.
• Exposure to Wealth Management processes.
• Modern software engineering practices.
• Direct interaction with business stakeholders.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.