Ingénieur Automatisation & Applications Web
lastminute.com group
Chiasso
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chiasso
Résumé de l'emploi
Rejoignez lastminute.com en tant qu'Automation & Web Apps Engineer. Faites partie d'une équipe dynamique qui façonne des expériences de voyage uniques.
Tâches
- Diriger des projets d'automatisation en utilisant JavaScript.
- Développer des outils internes pour améliorer l'efficacité des équipes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier des opportunités.
Compétences
- 3+ ans d'expérience en création de systèmes d'automatisation ou applications web.
- Maîtrise de JavaScript, HTML, CSS et des API REST.
- Compétences en communication et travail d'équipe en environnement agile.
Est-ce utile ?
Ingénieur Automatisation & Applications Web
- Temps plein
- Département : Automatisation
Description de l'entreprise
Chez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader européen Travel-Tech des forfaits vacances dynamiques. Grâce à la technologie, nous transformons les pensées spontanées en expériences significatives, aidant les gens à voyager à travers le monde.
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Automatisation & Applications Web pour dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous êtes passionné par la conduite de projets d'automatisation, continuez votre lecture, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste.
Le poste en bref :
- Intitulé du poste - Ingénieur Automatisation & Applications Web
- Mode de travail - hybride depuis la Suisse
- Équipe - vous rejoindrez le nouveau département Automatisation.
- Niveau - Professionnel
- Lieu - Chiasso, Suisse (uniquement pour les postes hybrides)
- Contrat - CDI - temps plein (36 h/semaine EUR)
Votre impact :
- Diriger des projets d'automatisation :
Vous construirez et améliorerez des workflows d'automatisation en utilisant JavaScript, Google Apps Script et des outils comme n8n. Ces workflows connecteront différents systèmes (tels que Jira, Asana, Salesforce ou Google Workspace) via des API.
- Développer des outils internes :
Utilisez vos compétences en développement web (JavaScript, React ou Svelte, REST APIs, PostgreSQL) pour créer des tableaux de bord et applications internes qui aident les équipes à travailler plus efficacement.
- Écrire un code propre et fiable :
Assurez-vous que votre code est facile à comprendre, à maintenir et respecte les meilleures pratiques. Concentrez-vous sur la création d'outils simples, utiles et durables.
- Travailler avec des équipes transversales :
Collaborez avec les chefs de produit, ingénieurs et parties prenantes pour identifier les opportunités d'automatisation, recueillir les besoins et fournir des solutions de valeur.
- Résoudre les problèmes et améliorer la stabilité :
Enquêtez rapidement sur les bugs ou problèmes dans les applications web et scripts d'automatisation. Assurez la stabilité et la fiabilité des systèmes que vous construisez.
- Suivre les pratiques agiles :
Participez aux cérémonies agiles, utilisez Git pour le contrôle de version, révisez le code et assurez des tests appropriés avant les mises en production.
- Rester à jour :
Suivez les dernières tendances en IA, automatisation et développement web. Proposez et testez de nouveaux outils ou approches pouvant améliorer nos systèmes ou gagner du temps.
Qualifications
Votre expertise :
- Expérience :
Plus de 3 ans d'expérience pratique dans la création de systèmes d'automatisation ou d'applications web ayant produit un impact mesurable (augmentation des revenus, réduction des coûts ou amélioration de la satisfaction client).
- Esprit de constructeur :
Vous avancez rapidement—créant des prototypes rapides et les améliorant rapidement selon les retours.
- Approche structurée mais flexible :
Vous documentez les processus et conceptions uniquement lorsque nécessaire, en vous concentrant davantage sur les résultats que sur la paperasse.
- Résolveur de problèmes :
Solides compétences analytiques, attention aux détails et passion pour résoudre des problèmes techniques.
- Communicateur technique :
Capable d'expliquer des idées complexes simplement et clairement à des collègues techniques et non techniques.
Vos compétences et outils :
- Langages de programmation & frameworks :
Solide en JavaScript, HTML, CSS. Expérience avec React ou Svelte est un plus.
- Outils d'automatisation :
À l'aise avec Google Apps Script, n8n, micro-services Python, OpenAI (y compris l'appel de fonctions) et Google Gemini.
- Données & APIs :
Bonne connaissance des REST APIs, webhooks, et bases de données SQL et NoSQL (comme PostgreSQL).
- Débogage & tests :
Capable de trouver et corriger rapidement les problèmes avec des outils comme Chrome DevTools, agrégateurs de logs et expressions régulières.
- Collaboration :
Communication claire, esprit d'équipe et expérience avec Git et développement agile.
- Conscience de la sécurité :
Compréhension des permissions d'accès, des tokens API et de la gestion des secrets dans les flux d'automatisation.
Informations supplémentaires
Avantages de travailler avec nous :
Comment nous travaillons ensemble :
- Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collègues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalités)
- Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journée de travail le vendredi
- Début et fin de journée flexibles, avec des heures centrales de 10h00 à 16h00
- Possibilité de travailler de n'importe où pendant une période définie par an selon la réglementation locale
Comment nous apprenons ensemble :
- Fri-Yays : une demi-journée le vendredi matin sans réunion dédiée au travail en profondeur, à la croissance personnelle, à l'apprentissage et à la formation et/ou au temps de concentration.
- Parcours de formation au développement des compétences professionnelles et managériales, accès à des plateformes d'e-learning telles que O’reilly, Udemy, Coursera (selon le département), et à notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesure
Autres avantages :
- 2 jours de congé payés par an pour le bénévolat
- Événements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collègues
- Réductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnel
- Nous soutenons nos employés lors des moments importants de la vie avec des options de congé (ex : responsabilités parentales, mariages, deuils, déménagements, etc.) conformément aux lois locales.
Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !
Étapes du processus de sélection* :
- Entretien RH (10-30 minutes)
- 1er entretien (Manager) : compétences relationnelles + connaissances techniques
- Cas pratique
- 2e entretien (partie prenante business) - Optionnel
- Offre d'emploi
(*Veuillez noter que le processus peut légèrement varier. Le recruteur en charge vous donnera plus de détails lors de la prise de rendez-vous)
Notre engagement pour célébrer la diversité et créer un sentiment d'appartenance
Au cœur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identité ou expression de genre, et l'accessibilité. Nous croyons fermement en un espace d'égalité des chances, accueillant et célébrant l'unicité de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expériences vécues différentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicité stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflètent les communautés du monde entier que nous aidons à voyager.
Critères d'éligibilité :
En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nécessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.