Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Hier
Responsable d'équipe Solutions Risque & Conformité 100 % (h/f/d)
- 24 avril 2026
- 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Julius Baer, une entreprise innovante en gestion de patrimoine. Profitez d'un environnement dynamique et valorisant.
Tâches
- Diriger et développer une équipe IT performante pour des solutions bancaires.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration.
- Gérer le budget de la banque et les initiatives de changement.
Compétences
- Diplôme en informatique et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Capacité d'adaptation et forte compétence technique.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Responsable de la direction et de la coordination d'une équipe de professionnels IT, supervisant les projets et les tâches opérationnelles quotidiennes. Assure l'efficacité des systèmes, l'allocation des ressources et favorise la collaboration au sein de l'équipe. Offre une expertise technique et agit en tant que modèle en apportant de la valeur aux clients, en développant les équipes et les talents, et en travaillant en collaboration à travers la Banque.VOS RESPONSABILITÉS
Diriger, encadrer et développer une équipe IT performante axée sur les applications et la surveillance des services autour de la solution AML, de la solution stratégique de surveillance des échanges et de la gestion des identités et des accès
Favoriser une culture de responsabilité, de précision et d'amélioration continue.
Définir des objectifs clairs, mettre en œuvre des mesures de performance
Gérer efficacement la capacité de l'équipe, y compris le recrutement, le coaching, la gestion des performances
Responsable de la gestion du budget de la Banque et des petites initiatives de changement de la Banque
Travailler en collaboration avec les équipes, unités et la banque ; s'engager de manière proactive, établir des partenariats et communiquer efficacement avec les organes de gouvernance
VOTRE PROFIL
Excellentes compétences en leadership avec la capacité de diriger et d'inspirer une équipe IT et de favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant
Personne décisive et orientée résultats, avec de solides compétences en gestion
Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de planifier stratégiquement et d'allouer les ressources
Compétences avérées en communication pour traiter avec les employés et les parties prenantes à différents niveaux de gestion
Compétences techniques et fortes capacités de résolution de problèmes
Familiarité avec les réglementations et normes pertinentes dans les secteurs bancaire et IT
Capacité à travailler de manière agile et à s'adapter à de nouvelles situations
Plusieurs années d'expérience professionnelle pertinente
Minimum 5 ans d'expérience en tant que responsable d'équipe IT
Formation supérieure dans le domaine de l'IT
Compétences analytiques et de coordination
Style de travail indépendant, autonome
Compétences en gestion de projet et de budget
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