Lindemann Rechtsanwälte
Zürich
Senior Associate – Contentieux & Résolution des Litiges
- 04 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lindemann Law à Zurich pour un poste de Senior Associate. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et international.
Tâches
- Acquisition de mandats en droit et résolution de litiges.
- Conseil juridique pour des clients nationaux et internationaux.
- Développement de stratégies de procès et représentation en justice.
Compétences
- Diplôme en droit, 5 à 15 ans d'expérience pertinente.
- Compétences en négociation et communication efficace.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tâches / Compétences / Responsabilités
Fonction : Senior Associate – Contentieux & Résolution des Litiges
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux dans des litiges judiciaires et extrajudiciaires, notamment :
- Litiges en droit civil et commercial
- Litiges en droit des marchés financiers
- Litiges en droit bancaire et boursier
- Litiges en droit de la surveillance
- Litiges en droit des contrats
- Procédures d'arbitrage et de médiation
- Procédures pénales et litiges en droit pénal
✓ Élaboration et mise en œuvre de stratégies procédurales
✓ Rédaction de mémoires complexes et d’avis juridiques
✓ Conseil aux clients devant les tribunaux et les instances arbitrales
✓ Négociation avec les parties adverses et leurs avocats
✓ Exécution et défense des prétentions
✓ Suivi et conseil des clients tout au long de la procédure
✓ Représentation des mandats devant les tribunaux et les instances arbitrales
✓ Collaboration active au sein d’une équipe internationale
✓ Participation à des événements sectoriels et conférences
✓ Utilisation active de l’IA
MbO / Critères de mesure :
L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. L’accent est mis sur
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Cross-selling
✓ Heures facturables
✓ Satisfaction client
✓ Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50
Compétences professionnelles
Formation :
✓ Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre
Expérience professionnelle :
✓ 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats, une société d’audit ou une entreprise de services financiers
Langues :
✓ Anglais impeccable et adapté au niveau
✓ Allemand impeccable et adapté au niveau
Compétences sociales
✓ Aptitudes à la communication / sens de la négociation
✓ Assertivité et capacité de persuasion
✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
✓ Aptitude au contact / orientation client et marché
✓ Esprit d’équipe / volonté de coopération
✓ Intégrité
Compétences personnelles
✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
✓ Résistance au stress / tolérance à la frustration
✓ Autonomie / fiabilité / respect des délais
✓ Pensée analytique et intégrative
✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté
✓ Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
✓ Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
✓ Motivation à diriger et à façonner
✓ Développement des cadres / compétences en coaching
✓ Priorisation / délégation
✓ Planification et organisation
✓ Esprit d’entreprise
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Nous traitons toutes les demandes avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
