Associé & Responsable des Marchés de Capitaux

À propos de cette offre

LINDEMANNLAW

DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs.

Nous sommes un cabinet d'avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l'international, offrant une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d'investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations administratives, les introductions en bourse, les émissions d'obligations, les produits structurés et les offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons sur les relations gouvernementales et le lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux les plus prospères dans l'industrie et la finance ainsi que plusieurs milliardaires Forbes.

Poste : Associé & Responsable des Marchés de Capitaux

Lieu : Zurich

Temps de travail : 100 % temps plein

Objectif

L'associé & responsable des marchés de capitaux est chargé de diriger et de développer la pratique des marchés de capitaux du cabinet et de positionner le cabinet en tant que conseiller juridique de confiance pour les transactions en capitaux propres, dette et capitaux hybrides.

Tâches

• Diriger et superviser la structuration et la réalisation des transactions sur les marchés de capitaux, y compris les introductions en bourse, émissions avec droit préférentiel, placements privés, émissions d'obligations, instruments convertibles et produits structurés
• Conseiller les clients sur les questions juridiques et réglementaires liées au financement, aux procédures d'admission en bourse, aux obligations de divulgation et à la gouvernance d'entreprise
• Assurer la conformité avec les réglementations suisses et internationales (par ex. FinSA, FinIA, MAR, règlement prospectus de l'UE, règles de la SIX Swiss Exchange et autres bourses pertinentes)
• Rédiger, examiner et négocier les documents transactionnels, y compris les prospectus, prospectus d'émission, contrats d'émission et communications aux actionnaires
• Entretenir les relations avec les autorités de régulation, les bourses, les banques d'émission et autres parties prenantes tout au long du cycle transactionnel
• Acquérir de nouveaux mandats et renforcer la présence du cabinet dans le domaine des marchés de capitaux
• Identifier les opportunités de vente croisée et collaborer avec d'autres groupes de pratique (par ex. F&A, droit bancaire, régulation, droit fiscal) pour fournir des solutions juridiques intégrées
• Entretenir et développer des relations clients à long terme grâce à un service de qualité et un engagement proactif
• Développer des stratégies de développement commercial, contribuer au rôle de leader d'opinion (par ex. articles, webinaires, événements) et représenter le cabinet lors de conférences sectorielles
• Mentorer et encadrer les jeunes avocats et collaborateurs, favoriser le développement professionnel et le partage des connaissances
• Garantir le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels

Exigences

Formation

• Admission au barreau suisse et qualifications de premier ordre
• Excellentes qualifications académiques en droit (master/doctorat)
• Formation complémentaire en droit des affaires ou droit financier

Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d'expérience avérée en tant qu'avocat, de préférence en tant qu'associé dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'audit ou à un poste de direction dans le département juridique d'une banque ou d'une société de gestion d'actifs.

Langues

• Style assuré, bonnes connaissances en anglais et en allemand
• Langues supplémentaires (par ex. français, italien) sont un atout.

Compétences cognitives et analytiques

• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client
• Grande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion
• Orienté résultats, proactif et résilient
• Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels
• Esprit d'équipe avec un style de leadership inclusif

Compétences en leadership

• Réseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille client existant est un atout majeur)
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de développer et d'étendre le secteur des fonds de l'entreprise
• Capacité démontrée à diriger, encadrer et inspirer une équipe performante de juristes
• Expérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques

Ce que nous offrons aux associés

• Esprit entrepreneurial : développez et dirigez votre domaine d'activité – avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux évolutions du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues qui valorisent la transparence et le succès commun. Soutien pratique au développement commercial, marketing et acquisition de clients.
• Culture inclusive et valeurs fondamentales : notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. Notre base de clients reflète cette diversité.
• Emplacement de premier ordre : notre bureau est situé au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de travail moderne, lumineux et accueillant.
• Rémunération compétitive et basée sur la performance : nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle.

Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?

Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes universitaires, certificats et références.

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

Postulez dès maintenant !

Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !