ISS Schweiz
Zürich Altstetten
Hier
Responsable Senior du Développement Commercial
- 21 mai 2026
- 100%
- Zürich Altstetten
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Senior Business Development Manager:in 100%. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement dynamique.
Tâches
- Stratégique Marktbearbeitung et acquisition de nouveaux clients.
- Positionner l'entreprise comme un partenaire stratégique.
- Analyser les besoins clients et développer des solutions sur mesure.
Compétences
- Diplôme minimum de Bachelor, idéalement un (E)MBA.
- Expérience de 10 ans en B2B avec succès avéré en vente.
- Compétences analytiques et de négociation avérées en allemand et anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable Senior du Développement Commercial 100%- Approche stratégique du marché et acquisition ciblée de nouveaux clients dans le segment cible défini (y compris prise de contact au niveau C-Level)
- Positionnement de l'entreprise en tant que partenaire stratégique ainsi que réalisation de présentations au niveau de la haute direction
- Analyse des besoins des clients et développement de concepts de solutions intégrées et sur mesure
- Élaboration et négociation des offres en étroite collaboration avec les départements internes spécialisés
- Gestion autonome de l'ensemble du processus de vente jusqu'à la conclusion réussie
- Construction et utilisation active d'un réseau solide ainsi que représentation de l'entreprise sur le marché (y compris reporting assisté par CRM)
- Diplôme universitaire (au moins Bachelor), idéalement complété par un (E)MBA
- Expérience de plusieurs années (au moins 10 ans) dans la vente B2B exigeante avec un focus sur l'acquisition de nouveaux clients
- Succès démontrables dans la génération et la conversion de pipelines de vente ainsi que dans la conclusion de contrats complexes
- Expérience dans la gestion de processus décisionnels à plusieurs niveaux et avec des parties prenantes C-Level
- Compétences conceptuelles et analytiques prononcées pour le développement de solutions spécifiques aux clients
- Présentation convaincante, grande force de négociation ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée résultats ; maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand est un atout)
- Large éventail d'opportunités de développement interne
- 16 semaines de congé maternité
- Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
- Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
- Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales
- Intégration structurée lors de la phase initiale
