Apprentissage de commerce CFC (f/h/d) | 100 % | Début : 1er août 2026 | Zurich
SMG Swiss Marketplace Group
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez SMG, un leader numérique en Suisse, pour une carrière enrichissante. Profitez d'un environnement dynamique et innovant.
Tâches
- Découvrez les processus commerciaux clés dans divers départements.
- Participez activement aux tâches en HR, Finance, et Marketing.
- Collaborez avec des experts dans un cadre hybride et stimulant.
Compétences
- Intérêt pour les chiffres et l'organisation, avec une bonne communication.
- Esprit d'équipe, fiabilité et ouverture d'esprit sont essentiels.
- Curiosité et envie d'apprendre pour évoluer professionnellement.
Est-ce utile ?
Description de l'entreprise
Tu souhaites démarrer dans une entreprise digitale et innovante qui fait bouger la Suisse ?
Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group
Nous sommes les équipes derrière certains des places de marché en ligne les plus connues de Suisse. Avec nos produits, nous simplifions la vie de millions de personnes – et tu peux y jouer un rôle important !
Description du poste
Ce qui t’attend chez nous :
En tant qu’apprenti-e en commerce chez SMG, tu obtiens un aperçu complet des processus commerciaux centraux d’une entreprise digitale suisse leader. Tu travailles activement dans les domaines RH, Finance, Réception et Ventes/Marketing – accompagné-e par des Young Talent Coaches formés.
Des tâches variées qui ont de l’impact :
Tu plonges dans quatre domaines passionnants et es au cœur du quotidien professionnel réel :
- Réception/Gestion de bureau : Accueil des clients, organisation & communication
- Opérations RH : Collaboration sur les dossiers RH, mutations, gestion des données
- Paie/Comptabilité : Soutien à l’équipe Finance, traitement des justificatifs, saisie des données
- Ventes & Marketing : Gestion du CRM, soutien aux campagnes, préparation de contenu
Un environnement de soutien :
Tu n’es pas seul-e ! Tu travailles avec des professionnels expérimentés de différents domaines – sur place et en modèle de travail hybride. Nous te soutenons, te laissons de la place pour tes idées et t’aidons à grandir et à vraiment démarrer.
Qualifications
Ce que tu apportes :
- Intérêt pour les chiffres, l’organisation & les outils digitaux
- Joie de communiquer (allemand parfait, anglais un plus)
- Fiable, ouvert-e, esprit d’équipe
- Curiosité d’apprendre de nouvelles choses – et envie de te développer
Informations supplémentaires
Comment postuler :
Envoie-nous :
- Ta lettre de motivation
- Tes documents scolaires (y compris bulletins, rapports de stage, etc.)
Optionnel :
- Exemples de travaux (ex. Excel, présentations, projets, activités d’organisation)
- Vidéo de candidature
- Résultats Multi-check/Stellwerk
Nous nous réjouissons de te rencontrer et de démarrer ensemble !
À propos de nous
SMG Swiss Marketplace Group AG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise digitale innovante qui simplifie la vie des gens avec des produits tournés vers l’avenir.
SMG Swiss Marketplace Group AG offre aux clientes et clients les meilleurs outils pour les accompagner dans des décisions importantes de la vie. Le portefeuille comprend l’immobilier ( ImmoScout24 , Homegate , Flatfox , alle-immobilien.ch , Immostreet.ch , home.ch , Publimmo , Acheter-Louer.ch , CASASOFT , IAZI ), l’automobile ( AutoScout24 , MotoScout24 ), les places de marché générales ( anibis.ch , tutti.ch , Ricardo ) ainsi que les finances & assurances ( FinanceScout24 , moneyland.ch ).
Clause de non-responsabilité / Avis aux agences
SMG Swiss Marketplace Group AG travaille principalement directement avec les candidat-e-s. Nous n’acceptons pas les CV ou profils de candidats envoyés sans demande préalable par des agences de recrutement, sauf si nous avons expressément sollicité leur soutien pour certains postes.
Toutes les soumissions sans demande préalable de notre équipe Talent Acquisition ne seront ni prises en compte ni confirmées.
Nous remercions les agences de recrutement pour leur compréhension et leur coopération dans le respect de cette politique.