Responsable du département systèmes en construction navale

Shiptec AG recherche, à convenir, une personne responsable, fiable et autonome pour le poste de Responsable du département systèmes en construction navale, 80-100%, poste permanent.

La technique, l'innovation et la construction navale vous passionnent ? Dans ce rôle clé, vous dirigez le département systèmes et veillez à ce que des solutions techniques exigeantes soient planifiées, coordonnées et mises en œuvre de manière fiable.

Shiptec AG est une filiale de SGV Holding AG. Elle fournit, avec un chantier naval et un bureau d'ingénierie, des prestations techniques dans les domaines de la conception et de l'ingénierie navale, de la construction navale, des révisions, des transformations et de l'entretien des navires dans un environnement national et international.

• Direction et développement des collaborateurs du département systèmes
• Coordination des départements Mécanique, Électrique et Tuyauterie
• Assurer une planification efficace du travail, la répartition des tâches et le suivi des délais au sein du département
• Interlocuteur principal pour les questions techniques et organisationnelles transversales au département
• Responsabilité de la mise en œuvre des mesures d'amélioration ainsi que de l'optimisation continue des processus
• Gestion de projets, transformations, maintenances et opérations proches de la production dans le département systèmes
• Assurer la collaboration entre les départements ainsi qu'une haute qualité d'exécution
• Garantir un fonctionnement sans heurts et une prestation dans les délais au sein du département systèmes
• Identifier les besoins des clients et les potentiels du marché et en déduire des offres appropriées
• Participation au développement et responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie du département systèmes
• Responsabilité de l'élaboration et du calcul des offres en collaboration avec les services spécialisés concernés
• Participation active à l'acquisition de projets et commandes ainsi qu'au développement du portefeuille clients et prestations

• Formation technique de base dans un métier artisanal ou industriel, par exemple électricien/ne, mécanicien/ne, installateur/trice sanitaire, complétée par une formation continue de technicien/ne diplômé/e HF, un diplôme universitaire de sciences appliquées ou une qualification équivalente
• Compréhension marquée des aspects économiques et entrepreneuriaux
• Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un environnement de production technique, artisanal ou industriel
• Expérience dans la coordination de différents départements ainsi que dans la planification et la gestion des processus de travail
• Compétences marquées en leadership, organisation et communication ainsi qu'une approche de travail orientée solutions
• Grande conscience de la qualité, des délais et des responsabilités ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes professionnels
• Ouverture aux changements, aux processus d'amélioration et aux nouvelles méthodes de travail