Spécialiste Senior de Projets Transfrontaliers (80 - 100%)

À propos de cette offre

Nous recherchons une personnalité engagée, analytique et orientée vers la conception, qui souhaite développer activement avec nous l'avenir de la gestion transfrontalière. Si vous aimez prendre des responsabilités, structurer des questions complexes et avoir un impact réel dans un environnement international, vous êtes au bon endroit !

Quelles sont vos tâches :

Assurer et développer continuellement un cadre transfrontalier global et efficace (y compris méthodes, processus et reporting, avec un usage ciblé de l'automatisation et des technologies d'IA)

Responsabilité de la planification, coordination et mise en œuvre de projets transfrontaliers exigeants avec une grande visibilité

Point de contact central pour les questions transfrontalières : conseil, coordination et collaboration étroite avec les Relationship Managers, partenaire de réflexion pour les Market Heads et la haute direction

Analyse, élaboration et développement des directives, bases décisionnelles et rapports pertinents pour le transfrontalier, en intégrant des outils d'analyse et de reporting assistés par IA

Participation active à la conception et au développement de la gouvernance transfrontalière, des modèles de processus et d'exploitation

Participation et soutien de contenu lors des audits internes ainsi que des contrôles réglementaires

Qu'attendons-nous ?

Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (économie, droit, finance ou équivalent)

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine transfrontalier dans le secteur financier, impérativement dans la « First Line of Defense » dans le domaine des clients privés, une expérience en conseil est un plus

Connaissances approfondies en gestion de projets et des parties prenantes combinées à d'excellentes compétences en communication en allemand et en anglais

Très bonne connaissance des processus clés (front office) d'une banque ainsi que des sujets réglementaires nationaux et internationaux pertinents (par ex. CRD VI, MiFID II, FIDLEG, LBA)

Connaissances spécifiques en risques opérationnels, indicateurs clés de risque, auto-évaluation des risques et contrôles ainsi que tests et documentation des contrôles

Personnalité proactive, résiliente, assurée avec une pensée analytique, pragmatique et orientée résultats ainsi qu'une forte mentalité de changement et de développement

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail exigeant et tourné vers l'avenir avec des questions complexes, une technologie moderne et un fort accent sur l'innovation

Un environnement dynamique et international avec une marge de manœuvre, qui requiert de la flexibilité tout en poursuivant des objectifs clairs à long terme

La possibilité d'acquérir une perspective de bout en bout sur la gestion client et de contribuer activement à la conception des processus et de la gouvernance

Une grande autonomie, une forte visibilité et de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel,

Nous recherchons des talents et non seulement un CV qui remplit tous les critères. Même si vous ne remplissez pas toutes nos exigences, vous devriez postuler.

Chez Vontobel, vous travaillez pour un avenir meilleur pour nos clients, la société et vous-même. Nous employons plus de 2 300 collaborateurs dans plus de 25 sites dans le monde et avons notre siège principal à Zurich.

Nous sommes majoritairement détenus par une famille et cotés en bourse. Notre capacité à nous concentrer à long terme sur des sujets comme la durabilité est renforcée par la sécurité de l'engagement familial centenaire. Nous recherchons des talents divers qui veulent faire bouger les choses dans un monde en mutation et qui viennent de domaines très variés.

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