Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich
Collaborateur·trice de projet Process Design & Développement continu HRBA
- 06 novembre 2026
- 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Zürcher Kantonalbank en tant que Berufseinsteiger:in! Un environnement de travail dynamique vous attend.
Tâches
- Structurer et documenter les processus RH en cours avec précision.
- Vérifier la conformité des documents selon les normes légales.
- Collaborer étroitement avec les HRBAs pour optimiser les pratiques.
Compétences
- Master en RH, droit ou domaine similaire requis.
- Initiative personnelle et aptitude à proposer des améliorations.
- Excellentes compétences en allemand et attention aux détails.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
80% - 100% | People & Culture | Zurich | Débutant·e professionnel·le
L'équipe HR Business Advisors (HRBA) de la Banque Cantonale de Zurich accompagne et soutient les cadres dans tous les sujets et processus de gestion et RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs (par ex. onboarding, gestion de la performance, rémunération, offboarding). Dans le cadre d'un développement ciblé, les processus et méthodes de travail dans l'environnement HRBA sont révisés et optimisés. L'objectif est de vérifier, optimiser et documenter les processus de bout en bout ainsi que d'utiliser de manière ciblée des modèles appropriés et des possibilités de support technique afin de soutenir les cadres de manière encore plus efficace à l'avenir. Dans ton rôle, tu participes activement à ce développement.
Ce poste est limité à 6 mois.
Ce poste est limité à 6 mois.
Tes tâches
- Structurer, documenter et standardiser systématiquement les processus existants (y compris les rôles et responsabilités)
- Vérifier les processus et documents concernantles exigencesen droit du travail, les directives internes, la protection des données et la clarté
- Élaborer des modèles, listes de contrôle et contenus avec des formulations uniformes répondant aux exigences mentionnées ci-dessus
- Collaborer étroitement avec les HRBA et le service juridique
- Soutenir la mise en place d’un classement structuré et la gestion des versions des processus et modèles
Ton profil
- Master obtenu, de préférence dans le domaine des ressources humaines, droit du travail, gestion d’entreprise ou un cursus comparable
- Première expérience professionnelle ou stages en administration RH ou dans un environnement orienté processus comparable sont un avantage
- Forte initiative personnelle ainsi que volonté d’apporter des idées et de proposer des possibilités d’optimisation
- Intérêt et compréhension de base du travail sur les processus (par ex. études, formation continue ou expérience de projet) ; idéalement première expérience en documentation de processus
- Connaissances de base en droit du travail suisse et protection des données ou grande volonté d’approfondir rapidement et de manière autonome
- Forte affinité pour la structure, les règles et la précision ainsi que plaisir à apporter ordre et clarté dans les processus et documents
- Très bonnes connaissances en allemand
Notre offre
- Nous comptons sur tes idées et t’offrons de la liberté pour tes impulsions dans le développement de notre paysage de processus et documentation
- Collaboration avec des personnes engagées et expérimentées qui partagent volontiers leur savoir
- Approfondissements dans les différents sujets de notre banque à succès
- Nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel
- Lieu de travail central et moderne
- Horaires flexibles, travail mobile et conciliation entre vie professionnelle et privée sont pour nous une évidence
Fatima Malik
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 30 24
se réjouit de t’aider.
Téléphone : 044 292 30 24
