ABB Schweiz AG
Schaffhausen
Chef de projet R&D (h/f/d) 80-100%
- 16 juillet 2026
- 80 – 100%
- Schaffhausen
Résumé de l'emploi
ABB aide les industries à travailler plus efficacement et proprement. Rejoignez un environnement innovant et dynamique.
Tâches
- Diriger des projets R&D pour atteindre des objectifs technologiques.
- Coordonner les équipes locales et interfonctionnelles pour garantir le succès.
- Gérer les risques et assurer la qualité des livrables dans les délais.
Compétences
- Diplôme en électrotechnique ou domaine similaire, 5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en gestion de projet et communication.
- Maîtrise des outils Microsoft et CAD pour le développement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les collaborateurs la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont tout le monde peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.
Ce poste relève de :
Responsable R&D Critical Power__
Votre rôle et vos responsabilités
Dans ce rôle, vous développez ou concevez des produits, systèmes ou technologies en dirigeant et en pilotant la réalisation d’un ou plusieurs projets R&D afin d’atteindre les objectifs du projet. Vous coordonnez le travail des équipes projets locales et transversales. Vous prenez la direction en collaboration avec les managers locaux, le comité de pilotage, la gestion des produits et les partenaires externes, et assurez la création de valeur.
Modèle de travail : sur site
Vous êtes principalement responsable de :
- Gestion de projet : vous planifiez, organisez et dirigez les projets, attribuez les tâches et motivez les équipes transversales, tout en appliquant les processus de gestion de projet et de prise de décision. Gestion de l’exécution : suivi des jalons, contrôle des coûts, gestion des modifications et des réclamations selon les processus définis
- Risques et qualité : identification des risques, supervision des activités de prototypage et garantie de la livraison dans les délais
- Gestion des parties prenantes : communication efficace au sein des équipes projets et entretien des relations avec les fonctions internes, les équipes R&D, les clients et les partenaires externes
- Reporting : élaboration de rapports de projet complets et suivi de la performance financière. Vous ferez partie d’une équipe internationale dans notre centre technologique et collaborerez notamment avec des centres de recherche du groupe et des parties prenantes externes.
Qualifications pour le poste
- Licence ou master en génie électrique, mécatronique ou dans un domaine connexe
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet ainsi qu’une expérience en ingénierie de développement
- Solides connaissances des méthodes de gestion de projet et de leur application réussie
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais (écrit et oral)
- Connaissances techniques approfondies dans le développement de produits basse tension, y compris les systèmes mécaniques et électriques, la conception et les processus d’assemblage
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) et idéalement expérience avec un logiciel de CAO (par ex. SolidWorks)
- Esprit d’initiative, rapidité de compréhension, approche orientée solutions ainsi qu’expérience de la collaboration avec des fournisseurs mondiaux, des sites de développement et de production
Plus sur nous
ABB Smart Buildings numérise les bâtiments commerciaux, industriels et résidentiels pour un confort, une efficacité, une sécurité et une protection optimaux – et améliore la qualité de vie dans les bâtiments du futur grâce à des solutions d’électrification sûres, intelligentes et durables, des services et des produits.
Nous attendons votre candidature avec impatience ! Le processus de recrutement est dirigé par Reto Korstick, Talent Partner ABB Suisse.
L’avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes aux parcours personnels et expériences variés.
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