COOP
Zug
Aspirant(e) : Adjoint(e) au Directeur
- 28 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zug
À propos de cette offre
Tâches
- Participation active dans tous les rayons du point de vente
- Participation à des formations professionnelles et de gestion
- Suivi d’un programme individuel pour aspirants
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans la vente
- Expérience en gestion souhaitée
- Grand sens des responsabilités
- Personnalité amicale et orientée vers le travail en équipe avec une présentation soignée
- Forte motivation, résistance au stress et affinité avec les systèmes
- Ambition, volonté d’engagement et disposition à s’investir pour nos objectifs communs
- Flexibilité concernant les horaires de travail
- Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop
- Temps de travail : 5 semaines de congés
- Formation continue : Soutien pour les formations externes et la formation continue
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
COOP
Zug
Zug