Responsable service construction durable (F/H/D)

Envie de relever des défis ambitieux et diriger une équipe talentueuse dans le domaine de la construction ? En tant que Responsable du service Construction durable, tu piloteras une équipe de 10 chefs de projets afin de réaliser nos ambitions stratégiques : construire, rénover et étendre notre réseau de supermarchés. Tu veux faire bouger les choses ? Alors ce poste est fait pour toi !

Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.

Ce que tu accomplis

• Tu définis et pilotes la stratégie du service Construction pour atteindre les objectifs de notre stratégie 2030 en orchestrant les projets au sein de l'équipe.
• Tu supervises la planification et la mise en œuvre des projets de construction, rénovation et expansion de notre réseau supermarchés en respectant les délais et budgets.
• Tu assures la conformité des projets aux normes locales, nationales et internationales en matière de durabilité et de sécurité.
• En tant que leader inspirant, tu manages une équipe pluridisciplinaire, composée de 10 chefs de projets construction en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Tu coordonnes les appels d'offres et négocies avec les prestataires, tout en assurant le suivi des contrats.
• Tu collabores étroitement avec les autres services du département Immobilier : Facility Management, Expansion, Développement Immobilier, afin d'intégrer les principes de durabilité dans tous les aspects de la construction.
• Tu mets en place des processus opérationnels efficaces et assures leur suivi pour garantir l'amélioration continue.
• Tu suis activement les tendances et innovations du secteur, en intégrant des solutions novatrices dans les projets.

Ce que tu apportes

• Bildung: Bachelor (université/haute école spécialisée) Ingénieur ou équivalent
• Expérience professionnelle: 10 ans d'expérience Dans le domaine de la construction
• Maîtrise des processus de gestion de projets de construction (planification, exécution, contrôle qualité, sécurité)
• Excellentes connaissances des outils numériques et logiciels spécialisés, MS Project en particulier.
• Capacité à coordonner tous les projets du service pour assurer une répartition optimale des ressources.
• Gestion des priorités et des délais pour garantir le respect des échéances.
• Team player, compétences à collaborer de manière transverse et à fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune.
• Français (couramment)

Ce que nous te proposons

• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien spécialisé avec présentation du dossier
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist

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