Zürich Oberland
Responsable RH 80 - 100 % (h/f/d)
- 16 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
- Zürich Oberland
À propos de cette offre
Quelle est ma fonction ?
Vous favorisez une collaboration interdisciplinaire avec tous les départements spécialisés de l’hôpital
Vous assurez un fonctionnement RH efficace, moderne et conforme à la législation
Vous développez la stratégie RH en étroite coordination avec la stratégie globale et la mettez en œuvre de manière ciblée
Avec l’équipe RH de 13 personnes, vous accompagnez et soutenez les cadres et les collaborateurs dans toutes les questions liées au personnel, au droit du travail et à l’organisation tout au long du cycle de vie RH
Vous pilotez activement les processus de changement RH et soutenez les projets de transformation de l’hôpital d’Uster du point de vue du personnel
Le développement des processus et des outils RH ainsi que des thèmes tels que l’employer branding, le développement du leadership, la promotion des collaborateurs, la gestion de la santé en entreprise et le contrôle RH font partie intégrante de votre activité
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
Plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable dans le secteur de la santé, idéalement dans un hôpital suisse de soins aigus
Vous possédez des connaissances approfondies en paie et assurances sociales et êtes familier avec le contrôle du temps et les outils de reporting
Expérience dans les processus de changement et de transformation ainsi qu’affinité pour la digitalisation et les formes de travail modernes
Capacités avérées de conseil, de communication et d’intégration ainsi qu’une personnalité pragmatique, orientée solutions et sûre en négociation
Empathie, grande compétence sociale et engagement actif pour une collaboration basée sur la confiance
Quels sont mes avantages ?
Des voies de décision courtes ainsi qu’une collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle sur un pied d’égalité
Les membres de la direction générale sont des partenaires d’échange pour aborder ensemble et de manière proactive le changement organisationnel et les nouveaux défis
Un excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
Emplacement central à proximité de la gare d’Uster ainsi qu’un accès autoroutier
BonusPass ZVV ou possibilités de parking à tarif avantageux, max. CHF 4.50 par jour
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Zurich Oberland
Numéro de poste
VA-VEC-W68