Partenaire RH Business 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client recherche pour renforcer l'équipe RH sur le site d'Emmenbrücke-Lucerne une personne engagée en tant que Partenaire RH Business (a) avec un taux d'activité de 80-100%. Dans ce rôle, vous prenez en charge :

• Conseil aux collaborateurs et aux managers sur toutes les questions RH ainsi que sparring sur les sujets liés aux personnes et au leadership

• Accompagnement de l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement à l'intégration jusqu'au départ

• Conduite des entretiens d'embauche et clarification des besoins en personnel en collaboration avec les managers

• Soutien en cas de conflits, d'absences et de situations complexes liées au personnel

• Assurer la présence RH et les processus RH sur le site ainsi qu'une étroite collaboration avec les services RH

• Prise en charge de toutes les divisions commerciales au sein de la région attribuée et recueil des besoins sectoriels

Que me faut-il pour réussir ?

• Diplôme universitaire ou formation équivalente dans le domaine des RH ou de la gestion d'entreprise

• Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que Partenaire RH Business ou dans une fonction RH comparable, idéalement avec une expérience en coaching de leadership

• Connaissances approfondies du cycle de vie RH et bonne compréhension des questions de droit du travail

• Compétences avérées en conseil et plaisir à collaborer avec les managers et les collaborateurs

• Esprit entrepreneurial, grande initiative personnelle et approche orientée solutions

• Personnalité communicative et empathique avec une présence assurée

• Méthode de travail structurée et autonome avec un fort sens du service

• Joie d'accompagner activement les processus de changement et de contribuer au développement

• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

• Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH modernes

Quels sont mes avantages ?

• Participation active et apport d'idées personnelles dans un environnement valorisant

• Modèles de travail flexibles avec possibilité de télétravail et poste de travail moderne

• Développement personnel et professionnel grâce à un soutien ciblé et des formations continues

• Ambiance collégiale dans une équipe jeune, ouverte et à taille humaine

• Conseil externe aux employés ainsi que événements réguliers et avantages à l'échelle nationale

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

Notre client est une holding gérée de manière entrepreneuriale qui réunit et développe stratégiquement des entreprises technologiques innovantes. L'accent est mis sur la combinaison de l'innovation technologique avec l'efficacité économique. Les sociétés du groupe bénéficient de services communs et d'une gestion stratégique globale.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Emmenbrücke-Lucerne

Numéro de référence
VA-GML-URM