Chef d'équipe IT Operations (h/f/d) 80%-100%

12 septembre 2026
80 – 100%
Oensingen

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe en tant que leader IT dynamique. Bénéficiez d'un environnement stimulant avec des avantages attractifs.

Tâches

Diriger et développer une équipe IT de trois personnes.
Assurer un fonctionnement GxP conforme des systèmes IT de production.
Coordonner le support IT et optimiser les processus opérationnels.

Compétences

Formation en informatique et plusieurs années d'expérience en IT.
Connaissance des exigences GxP et des processus de qualité.
Compétences analytiques et orientées solutions avec autonomie.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que tu peux accomplir

Tu diriges et développes notre équipe IT Operations de trois personnes et participes activement aux opérations quotidiennes.
Tu es responsable du fonctionnement stable et conforme GxP de l'IT de production ainsi que des systèmes et applications IT proches de la production.
Tu assures avec l'équipe le support de premier et second niveau ainsi que le service de garde pendant les heures de production.
Tu coordonnes les partenaires IT internes et externes et encourages l'optimisation continue des processus opérationnels.
Tu es responsable de la documentation, des formations ainsi que des activités de validation et qualification dans un environnement réglementé.

Ce que tu apportes

Formation achevée ou formation continue en informatique (HF, FH ou équivalent).
Expérience de plusieurs années dans l'exploitation et le développement des systèmes IT, idéalement dans un environnement réglementé.
Première expérience en gestion ou motivation et potentiel pour assumer des responsabilités de leadership.
Connaissances des exigences GxP ainsi que compréhension des processus qualité et conformité.
Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions avec une grande autonomie.
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais.

5 semaines de congés, avec la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d'autres marques de premier plan

Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu'à des possibilités de développement interne

Familial avec 16 semaines de congé maternité (100% du salaire) et 20 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu'une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s'engager non seulement professionnellement chez Galenica, mais aussi investir