Randstad Digital Switzerland AG
Winterthur
Responsable de la Practice Data & IA (h/f/d)
- 20 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez Randstad Digital, expert en innovations digitales. Une carrière dynamique vous attend dans un environnement inclusif.
Tâches
- Diriger le développement de l'équipe Data & AI en DACH.
- Définir la stratégie de portefeuille dans les domaines clés de données.
- Agir en tant que conseiller technique pour nos clients stratégiques.
Compétences
- Expérience prouvée en pré-vente technique et leadership d'équipe.
- Expertise en Data Modernization et AI.
- Compétences en gestion d'équipe et stratégie commerciale.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Sites : Munich, Nuremberg, Düsseldorf, Stuttgart, Francfort, HambourgRandstad Digital Germany AG : Depuis 1995, nous sommes experts en innovations digitales. En tant que entreprise technologique mondiale du groupe Randstad, nous proposons un développement logiciel sur mesure et du conseil IT dans les domaines de l’Advisory, de l’Expérience Client, du Cloud, du Digital & Product Engineering ainsi que de la Data & Analytics au plus haut niveau. Randstad Digital s’engage pour la diversité & l’inclusion au travail : la diversité des idées, expériences et perspectives de nos Digital Engineers est essentielle à notre succès.
Randstad Digital : dedicated to enabling your vision - seras-tu le prochain #DigitalEnabler ?
Vos futures missions
En tant que Responsable de la Practice Data & IA (h/f/d), vous êtes la tête entrepreneuriale et la pointe technologique de notre initiative Data & IA. Vous ne vous contentez pas de constituer une équipe, vous établissez une nouvelle unité commerciale et définissez comment les clients peuvent repenser totalement leurs processus métier grâce à des architectures de données intelligentes et des agents IA.
Vous êtes la force motrice et le "Trusted Advisor" pour nos clients et équipes internes, afin de façonner activement la transition du simple exécutant technique vers un véritable facilitateur stratégique business et de mettre en pratique le principe "No data, no AI".
Leadership & stratégie (Gestion de Practice)
- Vous assumez la pleine responsabilité entrepreneuriale ainsi que la direction technique et disciplinaire pour la création et la montée en puissance de l’équipe Data & IA DACH (consultants, data engineers, data scientists, architectes IA).
- Stratégie de portefeuille : vous définissez l’orientation stratégique de notre portefeuille de solutions en DACH. Vous êtes responsable de l’adaptation et du développement de nos piliers clés : modernisation des données, intelligence des données, visualisation & insights, Data Ops et automatisation (RPA, Gen IA).
- Focalisation sur les actifs & solutions : vous développez stratégiquement nos modèles de livraison. Plutôt que du "Time & Material" pur, vous créez des best practices, accélérateurs et frameworks intelligents pour proposer l’automatisation et l’analyse de données comme services évolutifs.
- Leadership éclairé & excellence : vous êtes la vitrine technique de la Practice. Vous définissez les standards de qualité, encouragez une culture d’excellence, de gestion des connaissances et de formation continue (par ex. en architectures cloud et intégration GenIA).
Pré-vente & développement commercial
- Partenaire de réflexion au niveau C-Level : vous agissez en tant que "Trusted Advisor" technique et partenaire de réflexion pour les ventes auprès de nos clients stratégiques et dans les appels d’offres complexes (RfP/RfI).
- Conception de solutions (DataBlueprint) : vous traduisez des exigences clients complexes et le souhait de réduction des coûts opérationnels en stratégies et architectures 'Data/IA Blueprint' sur mesure et pérennes.
- Façonneur de marché : vous travaillez étroitement avec les ventes pour identifier activement de nouvelles opportunités de marché et positionner proactivement notre expertise comme levier de transformation digitale chez les clients.
Ce que vous apportez
- Notoriété & excellence sur le marché : vous êtes reconnu comme un "T-Shaped Leader" fort sur le marché Data & IA DACH et justifiez de succès avérés en pré-vente technique d’architectures complexes ainsi qu’en création entrepreneuriale d’équipes de service.
- Expertise métier : expertise approfondie et actuelle dans au moins deux des domaines centraux de notre portefeuille :
- Modernisation & architecture des données : (focus sur la construction de structures de données d’entreprise sur AWS ou Azure, utilisation de Databricks/Snowflake). Vous savez comment bâtir la base ("No data, no AI") pour les grandes entreprises.
- Intelligence artificielle & GenIA : (focus sur l’intégration d’agents IA, de grands modèles de langage (LLMs) et de machine learning pour automatiser les processus clés).
- Data Ops & intelligence des données : (focus sur des pipelines de données évolutifs, analytics et gouvernance des données).
- Automatisation (RPA) : (focus sur l’automatisation des processus et workflows intelligents).
- Affinité business : vous comprenez que les données et l’IA sont avant tout des facilitateurs business. Vous conseillez stratégiquement au niveau management sur l’utilisation des structures de données pour automatiser les processus et prendre des décisions basées sur les données.
- Preuves : certifications pertinentes dans l’écosystème cloud et data (par ex. certifications approfondies spécifiques aux fournisseurs AWS, Azure, Databricks, etc.) complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
Projets passionnants
Nous vous proposons des missions variées intersectorielles dans les domaines Advisory, Expérience Client, Cloud, Digital & Product Engineering ainsi que Data & Analytics chez des clients renommés.
Avantages attractifs
Grâce à des modules flexibles, vous pouvez composer votre propre boîte à outils d’avantages (par ex. conversion de salaire et jours de congé). De plus, vous recevez une rémunération supplémentaire pour votre engagement sur les projets clients et pouvez bénéficier de nos offres de retraite d’entreprise (y compris VWL).
Offre complète de formation continue
Pour soutenir votre développement personnel, nous proposons de nombreuses formations internes, la plateforme e-learning Udemy ainsi que des offres de formation externes.
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Nous aimons travailler ensemble dans nos beaux bureaux, mais proposons aussi un modèle hybride. Avec 30 jours de congé, un jour culturel supplémentaire, des horaires flexibles, des possibilités de réduction du temps de travail et des options de congé sabbatique, nous veillons à un repos suffisant au sein de l’équipe.
Workation
Pour vous offrir la flexibilité nécessaire au quotidien, nous vous permettons de travailler jusqu’à quatre semaines par an depuis un pays de l’UE.
Wellpass ou budget Randstad Digital
Utilisez notre budget Randstad Digital de 25€ par mois, très flexible pour le carburant, les achats, les restaurants ou vos frais de déplacement - ou restez en forme avec un abonnement Wellpass subventionné par l’employeur à hauteur de 25€ par mois. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux !
Communauté IT
Grâce à nos Practice Groups internes, Coding Dojos et CoPs, vous avez la possibilité de vous connecter dès le début, de développer et partager vos connaissances.
Santé
De notre assurance maladie d’entreprise (bKV) avec de fortes prestations complémentaires au leasing de vélos de fonction jusqu’aux courses d’entreprise et offres sportives : nous investissons dans votre bien-être et vous gardons en forme.
Fêtes d’entreprise & groupes de loisirs
Vous vivez notre esprit d’équipe non seulement au travail quotidien, mais aussi grâce à notre offre d’activités de loisirs et à de nombreux événements d’entreprise et d’équipe dans des lieux sympas.
Indépendamment de votre origine, ethnie, identité de genre, religion ou conditions individuelles : ce qui compte chez nous, c’est qui vous êtes en tant que personne. Nous promouvons la diversité sous toutes ses formes et ne discriminons personne en raison de caractéristiques personnelles. Avec plus de 34 nationalités dans notre équipe et un focus sur la parité hommes-femmes, nous créons un environnement de travail ouvert et inclusif où chacun est traité avec respect et peut réaliser son plein potentiel.
Montrez-nous qui vous êtes et quelles compétences vous apportez - nous avons hâte de vous rencontrer !