Stage annuel Flight Ops Resource Management & Development (100 %, tous genres)

À propos de cette offre

Stage annuel Flight Ops Resource Management & Development (100 %, tous genres)

• Lieu : Zurich/Kloten
• Niveau d'entrée : Stage scolaire
• Domaine professionnel : Autre
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Salaire : CHF 1'700 par mois
• Publié le : 21.10.2026
• Date limite de candidature : 31.10.2026

Vous vous intéressez à l'aviation et souhaitez découvrir les coulisses des opérations de vol avec un accent sur la gestion des capacités et le recrutement des pilotes ? Soutenez notre formidable équipe dans le recrutement des pilotes, assurez une expérience positive aux candidats et travaillez en étroite collaboration avec d'autres départements.

Date de début : 15 juillet 2027

Veuillez postuler en allemand.

Tâches

L'équipe Flight Ops Resource Management & Development est notamment responsable de la communication avec les candidats pour le cockpit SWISS, de la planification et de la coordination des étapes d'évaluation, de la coordination avec les interfaces et du reporting des indicateurs de recrutement.

• Soutien et participation active à l'ensemble du processus de candidature, y compris le tri des dossiers et le traitement des résultats des évaluations
• Planification temporelle et coordination des différentes étapes de test, invitation des candidats ainsi que coordination et planification de l'ensemble de l'équipe des évaluateurs
• Responsable de la préparation professionnelle et de l'archivage des dossiers de candidature
• Élaboration d'analyses simples et descriptives ainsi que de rapports
• Réponse aux demandes téléphoniques et écrites
• Gestion autonome de petits projets

En savoir plus sur nous

Devenez un membre de SWISS

Notre objectif commun est de faire de chaque vol de nos clients une véritable expérience de vol. Pour cela, nous faisons un effort supplémentaire - toujours, à chaque étape du processus, dans le monde entier. Faites partie de notre monde fascinant, où un emploi devient une aventure pour la vie.

Conditions

• Un taux d'activité de 100 % est préféré pour ce poste, le partage d'emploi est possible
• Formation de base / écoles : Maturand(e) ou diplômé(e) d'une école spécialisée, commerciale ou économique
• Initiative personnelle, intérêt et volonté de s'investir dans les sujets du recrutement des pilotes
• Objectif : études en aviation à la ZHAW et/ou grand intérêt pour le secteur aérien
• Grand sens des responsabilités, authentique, fiable et extrêmement digne de confiance
• Goût pour le travail avec les chiffres
• Bonnes compétences en communication
• Très bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Microsoft Teams)
• Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Vous pouvez également postuler aux postes suivants : Crew Training Licensing & Support, Flight Ops Resource Management & Development, Fleet Office Support, Flight Ops Policy, Procedures & Engineering, Cabin Training

Pour toute question, veuillez contacter notre Recruiting Services Center au +41 44 564 22 66.

Avantages

Places de parking ou transports publics à tarif réduit

Gestion de la santé en entreprise

25 jours de congés

Réductions sur les voyages

Événements pour les employés et rencontres de réseautage

Travail indépendant du lieu (par ex. télétravail)

Horaires flexibles, modèles à temps partiel

Réductions

Programmes de diversité

Places de parking ou transports publics à tarif réduit, gestion de la santé en entreprise, 25 jours de congés, réductions sur les voyages, événements pour les employés et rencontres de réseautage, travail indépendant du lieu (par ex. télétravail), horaires flexibles, modèles à temps partiel, réductions, programmes de diversité

Contact

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