LIVIQUE
Oberentfelden
Contrôleur / Contrôleuse Finances
- 27 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Oberentfelden
À propos de cette offre
Tâches
- Responsabilité de la gestion financière et du pilotage des formats spécialisés Livique & Lumimart sur la base des KPI, prévisions, rapports et analyses économiques approfondies.
- Direction et développement du contrôle de gestion ainsi que gestion et développement d’un collaborateur dans le domaine de responsabilité.
- Responsabilité de la planification pluriannuelle, budgétisation, prévisions ainsi que des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les directives et délais de planification du groupe.
- Élaboration, analyse et interprétation des comparaisons prévisionnel/réel ainsi que formulation de recommandations pour la direction.
- Élaboration de bases décisionnelles, business cases et analyses de rentabilité pour les investissements, projets et initiatives stratégiques.
- Conseil stratégique et accompagnement de la direction de division ainsi que d’autres parties prenantes internes sur des questions économiques.
- Direction et participation à des projets transversaux – de l’analyse de rentabilité à la mise en œuvre jusqu’au contrôle des résultats.
- Identification et mise en œuvre d’optimisations organisationnelles, de processus et d’efficacité ainsi que développement continu des outils et processus de contrôle de gestion.
- Responsabilité d’un reporting adapté aux destinataires ainsi que l’optimisation continue et l’automatisation du reporting via des solutions BI.
- Assurance d’une haute qualité des données et soutien des départements dans toutes les questions relatives au contrôle de gestion.
Exigences
- Diplôme en économie d’entreprise ou formation équivalente
- Connaissances approfondies en comptabilité, calcul des coûts, méthodes de contrôle de gestion et analyse financière
- Expérience dans l’élaboration des comptes annuels, prévisions et budgets
- Maîtrise des indicateurs, systèmes d’indicateurs et outils de contrôle (ex. SAP, Excel, outils BI)
- Capacité à analyser de grandes quantités de données, identifier les corrélations et en déduire des recommandations d’action
- Capacité à communiquer des sujets complexes de manière claire et précise, à l’écrit comme à l’oral
- Autonomie dans le travail et volonté de s’adapter à de nouvelles situations ainsi que de se développer
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus
- Temps de travail : 6 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
LIVIQUE
Oberentfelden
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