Zürich
Directeur - Transformation Financière Services Financiers
- 09 septembre 2026
- 100%
- 8036 Zürich
À propos de cette offre
- Direction et exécution de projets de transformation financière pour des clients globaux et de taille moyenne dans le secteur des services financiers en Suisse. Cela inclut la définition du périmètre, le développement de stratégies, la gestion des budgets et l'assurance d'une mise en œuvre réussie.
- Établissement et maintien de relations étroites avec les parties prenantes clés au sein des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne.
- Identification des besoins des clients et positionnement actif de KPMG en tant que partenaire de confiance pour la transformation financière auprès des banques et compagnies d'assurance suisses globales et de taille moyenne. Une part importante de cela consiste à identifier de nouvelles opportunités ainsi qu'à définir et mettre en œuvre des stratégies de mise sur le marché.
- Promotion du développement des offres de transformation financière de KPMG pour le marché suisse. Cela comprend des domaines tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données ainsi que les opérations financières.
- Création, direction et encadrement d’une équipe de consultants en transformation financière (5-8 employés à temps plein sur une période de 1 à 3 ans).
- Suivi des tendances sectorielles et des évolutions réglementaires affectant le secteur bancaire et assurantiel suisse, notamment la recherche active et l’analyse des nouvelles technologies, réglementations et meilleures pratiques.
- Bachelor ou Master en gestion d’entreprise, économie ou finance.
- Connaissance approfondie du marché bancaire et assurantiel suisse, y compris des cadres réglementaires, des parties prenantes clés chez les clients cibles globaux et de taille moyenne ainsi que des tendances sectorielles.
- Expérience avérée en conseil dans l’acquisition, la direction et la mise en œuvre de projets de transformation financière dans le secteur bancaire et assurantiel, incluant des sujets tels que la stratégie financière/CFO, le développement de modèles opérationnels cibles, la gestion bancaire axée sur la valeur, l’EPM et FP&A, l’IA et la transformation des données, les opérations financières.
- Expertise solide dans le domaine des services financiers, y compris une bonne connaissance de la comptabilité, des finances et de la conformité réglementaire. Une expérience pratique dans une fonction financière de direction dans une banque (comptabilité et/ou contrôle de gestion) est un atout.
- Bonne compréhension des systèmes bancaires centraux (Avaloq, Finnova) et des applications non centrales (par exemple ERP comme Abacus, SAP S/4HANA).
- Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
- Compétences analytiques et orientées résolution de problèmes prononcées.
- Excellente maîtrise de l’allemand (langue maternelle) et de l’anglais requise, une bonne maîtrise du français est un grand avantage.
- Excellentes compétences en leadership et gestion d’équipe.
- Déployez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l’avenir.
Grandir chez KPMG - Mentorat et réseau
Chez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Nous vous offrons le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier votre carrière et votre vie privée. Vous pouvez bénéficier de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an civil) et d’un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d’acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travailler chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité - non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à prix équitable sont disponibles. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Des aides supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle. - Inspiré par l’innovation
Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies - car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe pour que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.
- Une diversité vécue
Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d’une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture - Santé & Bien-être
Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et possibilités sportives - idéal pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.
Recruteur expérimenté
8036 Zurich
