SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Emmen-Rathausen
Il y a 3 semaines
Professionnels en pédagogie sociale/soins/assistance pour le pool d’assistance 10–100%
- 09 mars 2026
- 10 – 100%
- Durée indéterminée
- Emmen-Rathausen
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Expérience préalable dans l’accompagnement et le soutien de personnes en situation de handicap
- Formation achevée en tant que FaBe/FaGe EFZ
- Grande flexibilité, résistance au stress et sérénité
- Joie de s’adapter rapidement à de nouvelles personnes
- Grande compétence sociale et autonomie
Ce qui t’attend
- Soutien de nos équipes de groupes résidentiels aux sites SSBL que tu as acceptés
- Accompagnement et prise en charge des clients selon les prestations et les routines journalières définies
- Intervention selon tes forces pédagogiques et soignantes dans les groupes résidentiels
- Services adaptés à tes besoins, compatibles avec ta vie privée
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Contrat de travail flexible à la demande, sur la base d’un salaire horaire, en accord mutuel
- Intégration soigneuse
- Tu détermines toi-même ta disponibilité et tes vacances
- Aucune obligation d’accepter un service demandé
- Optimale conciliation entre travail et vie privée
- Tu fais partie d’une équipe dynamique dans le pool d’assistance et as une personne de référence expérimentée comme contact direct
- Possibilité de participer à des formations internes
- Tu bénéficies de tous les avantages employés de la SSBL
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour permettre à ces personnes de mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Accord de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Large programme interne de formation continue gratuit
- Programme de leadership (programme de carrière interne)
- Possibilités de formation de rattrapage
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le Care Management
- Offre de cours interne