Kanton Graubünden
Chur
Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle
- 30 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
À propos de cette offre
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec ses 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle
Office du travail des Grisons | 80-100% | Coire
L'Office du travail (AFA) emploie actuellement environ 135 collaborateurs dans six régions du canton des Grisons. En plus du placement public (ORP), nous organisons des mesures liées au marché du travail pour les personnes en recherche d'emploi et gérons la caisse cantonale de chômage. De plus, nous accomplissons diverses tâches dans les domaines du marché du travail et de la sécurité au travail.
Nous recherchons pour le département des mesures liées au marché du travail dans notre programme d'insertion pro vision à Coire, à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord, un(e) conseiller/-ère spécialisé(e) en intégration professionnelle (80-100%).
- Accompagnement et suivi des personnes en recherche d'emploi vers le premier marché du travail
- Analyse des forces et faiblesses individuelles des participants afin d'optimiser leurs chances sur le marché du travail
- Soutien des participants dans le développement de leur stratégie de candidature, la préparation des documents de candidature ainsi que la présentation personnelle lors des entretiens
- Accompagnement de nos participants lors de la formation aux tâches commerciales et autres activités pratiques
- Conduite régulière d'entretiens de suivi avec les participants, documentation des progrès dans les systèmes internes ainsi que rapport professionnel à l'ORP
- Contact étroit avec l'organe référent (ORP)
- Création et entretien de réseaux avec les entreprises régionales et les acteurs pertinents du marché du travail
- Formation professionnelle achevée dans le domaine commercial, social ou lié au marché du travail, ou volonté de suivre une formation spécifique
- Expérience professionnelle en coaching, formation d'adultes, travail avec des personnes en recherche d'emploi ou dans le domaine des ressources humaines est un avantage
- Grande compétence sociale et empathie dans le contact avec différents groupes cibles
- Travail autonome, assertivité, capacité de décision et assurance, même dans des situations exigeantes
- Initiative personnelle et volonté de s'engager activement dans le développement du programme d'insertion
- Esprit d'équipe et disposition à la collaboration interdisciplinaire
- Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes compétences orales en italien
- Très bonnes compétences informatiques, notamment dans l'utilisation de MS Office et de logiciels liés au marché du travail
Pour des questions techniques, Patricia Solèr, responsable du programme, est à votre disposition au numéro 081 257 52 01.
Pour des questions concernant le processus de recrutement, vous pouvez contacter Alexandra Gautschi, cheffe du département des mesures liées au marché du travail, au numéro 081 257 30 63.
Date limite d'inscription : 15 novembre 2026
