RUAG AG
Thun
Responsable du bureau DevOps C5I
- 28 août 2026
- 100%
- Thun
Résumé de l'emploi
Rejoignez RUAG, acteur clé de la sécurité suisse. Une opportunité dynamique vous attend.
Tâches
- Organiser le secteur Office et accueil de la Business Area C5I.
- Assurer un service de qualité pour les clients internes et externes.
- Diriger et développer une équipe de 7 à 10 collaborateurs.
Compétences
- Formation commerciale complétée, expérience en management requise.
- Excellentes compétences en MS-Office et affinité IT.
- Capacité d'organisation, communication forte et flexibilité.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous pouvez accomplir
- Responsabilité de l'organisation globale au sein du bureau et de la zone d'accueil de la Business Area C5I
- Assurer un centre de services efficace et de haute qualité pour les clients internes et externes
- Direction et développement d'une équipe de sept à dix collaborateurs
- Optimisation continue des processus parallèlement à la montée en puissance de la Business Area C5I
- Organisation de réunions internes et externes, d'ateliers ainsi que d'événements
- Réalisation autonome de petits projets et participation active à des initiatives plus importantes du point de vue du bureau
- Responsabilité de divers services internes tels que l'administration du personnel, la gestion des voyages et la gestion des véhicules
- Soutien administratif à l'équipe de direction
- Travaux de recherche et élaboration de rapports, statistiques et présentations
Ce que vous apportez
- Formation commerciale achevée (KV, HF, FH ou université), idéalement complétée par un diplôme d'assistant de direction avec certificat fédéral de capacité
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que cadre dans le domaine du bureau, idéalement dans le secteur informatique
- Goût pour un environnement offrant beaucoup de liberté de création et apport d'idées pour l'optimisation continue de la gestion de bureau
- Connaissances approfondies de MS Office (toute la gamme) et affinité pour l'informatique
- Orientation marquée vers le service ainsi que la flexibilité requise pour réussir dans un secteur d'activité dynamique et tourné vers l'avenir
- Personnalité structurée, organisée et consciencieuse avec des qualités d'acteur, une forte conscience de la qualité et de la détermination
- Excellentes compétences en communication et présentation assurée
- Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un avantage
Salaire et avantages
Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
- Formation commerciale achevée (KV, HF, FH ou université), idéalement complétée par un diplôme d'assistant de direction avec certificat fédéral de capacité
- Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que cadre dans le domaine du bureau, idéalement dans le secteur informatique
- Goût pour un environnement offrant beaucoup de liberté de création et apport d'idées pour l'optimisation continue de la gestion de bureau
- Connaissances approfondies de MS Office (toute la gamme) et affinité pour l'informatique
- Orientation marquée vers le service ainsi que la flexibilité requise pour réussir dans un secteur d'activité dynamique et tourné vers l'avenir
- Personnalité structurée, organisée et consciencieuse avec des qualités d'acteur, une forte conscience de la qualité et de la détermination
- Excellentes compétences en communication et présentation assurée
- Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un avantage
- Responsabilité de l'organisation globale au sein du bureau et de la zone d'accueil de la Business Area C5I
- Assurer un centre de services efficace et de haute qualité pour les clients internes et externes
- Direction et développement d'une équipe de sept à dix collaborateurs
- Optimisation continue des processus parallèlement à la montée en puissance de la Business Area C5I
- Organisation de réunions internes et externes, d'ateliers ainsi que d'événements
- Réalisation autonome de petits projets et participation active à des initiatives plus importantes du point de vue du bureau
- Responsabilité de divers services internes tels que l'administration du personnel, la gestion des voyages et la gestion des véhicules
- Soutien administratif à l'équipe de direction
- Travaux de recherche et élaboration de rapports, statistiques et présentations