Partenaire RH (h/f) 50–100 %

À propos de cette offre

Ta mission chez nous

Accompagner les personnes : Tu es l’interlocuteur/-trice des collaborateurs et le partenaire de réflexion des cadres. Tu accompagnes les personnes tout au long du parcours employé – du recrutement au départ.

Faire évoluer People & Culture : Ensemble, nous façonnons la transition de la gestion classique des ressources humaines vers un département People & Culture moderne. Tu apportes activement tes idées et ton expérience.

Faire avancer la digitalisation : Avec ESS, MSS et d’autres solutions numériques, nous développons continuellement nos processus RH – de manière pragmatique et en nous concentrant sur la valeur ajoutée pour nos collaborateurs.

Améliorer les processus : Tu identifies les potentiels d’optimisation, aimes travailler de manière structurée et mets à profit ton affinité pour les systèmes dans ABACUS, Polypoint et d’autres applications RH.

Assumer la responsabilité ensemble : Nous nous soutenons mutuellement, nous nous représentons naturellement les uns les autres et développons notre RH en équipe, pas à pas.

Ce que tu apportes

Un savoir-faire RH solide : Tu possèdes le brevet fédéral RH et une expérience professionnelle de plusieurs années en tant que généraliste RH ou partenaire RH.

Le plaisir de travailler avec les gens : Tu aimes travailler avec les personnes, communiques sur un pied d’égalité et te considères comme un prestataire de services pour les collaborateurs et les cadres.

Une orientation pragmatique vers les solutions : Tu es proactif/-ve, réfléchis et trouves de bonnes solutions même lorsque tout n’est pas parfaitement préparé.

Un intérêt pour le développement : Tu souhaites contribuer à façonner People & Culture et prends plaisir à faire évoluer continuellement les processus, les structures et la collaboration.

Sérénité et humour : Même dans les phases animées, tu gardes une vue d’ensemble, établis des priorités et contribues à une bonne collaboration par ta nature positive.

La clinique de haute montagne de Davos a connu une forte croissance ces dernières années. Nous franchissons maintenant la prochaine étape : nous développons notre gestion des ressources humaines de manière cohérente vers un département People & Culture moderne.

Pour cela, nous recherchons des personnes qui comprennent les RH comme plus que des processus et de l’administration. Des personnes qui aiment accompagner les collaborateurs et les cadres, trouver des solutions pragmatiques et créer avec nous un environnement de travail où les personnes peuvent se développer.

Que tu travailles déjà en tant que partenaire RH ou que tu apportes ton expérience de généraliste RH – chez nous, tu trouveras un environnement où tu peux assumer des responsabilités et évoluer professionnellement.