Conseillère ou conseiller en insertion (60%)

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité offre à la population lausannoise un ensemble de prestations communales d'aide, parmi lesquelles figure le dispositif d'aide sociale d'urgence.

Nous recherchons pour ce dispositif, et plus précisément pour le dispositif d'hébergements d'urgence et son Bureau des réservations, une conseillère ou un conseiller en insertion à 60%. Elle ou il aura pour mission de renforcer l'employabilité des personnes hébergées en hébergement d'urgence se trouvant en situation d'emploi précaire, afin de favoriser une sortie durable de la précarité et une intégration socio-professionnelle pérenne. Elle ou il aura également pour mission d'assurer le suivi social, l'accompagnement et l'orientation d'usager-ère-s du dispositif d'hébergements d'urgence et de participer au fonctionnement et à la gestion du Bureau des réservations en hébergements d'urgence.

Vous avez à coeur de mettre votre expertise au service des personnes en situation de précarité, de les accompagner vers une insertion professionnelle réussie et de contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie? N'attendez plus, rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Mission(s) principale(s)

Évaluer, accompagner et suivre les situations individuelles des bénéficiaires fréquentant les hébergements d'urgence et les hébergements d'urgence de transition en termes d'insertion professionnelle

Développer et entretenir activement un réseau avec le marché de l'emploi (employeurs, agences de placement, organismes de formation) pour favoriser l'accès rapide au travail ou à des solutions d'insertion adaptées

Accompagner et suivre certaines situations de bénéficiaires en hébergements d'urgence dans les domaines sociaux, administratifs et d'accès à leurs droits

Collaborer étroitement avec les structures d'accueil lausannoises pour personnes sans abri (le Bureau des réservations, l'Espace, les hébergements d'urgence et de transition) ainsi que le réseau de partenaires socio-sanitaires pour permettre d'assurer une orientation et un suivi de qualité des bénéficiaires

Participer activement au bon fonctionnement du Bureau des réservations, en collaboration avec la ou le responsable du Bureau

Développer un monitoring afin de mesurer les effets à court et moyen terme de la prise en charge des bénéficiaires

Participer à différentes plateformes et séances en lien avec les thématiques de l'emploi et plus largement de l'aide d'urgence et de la précarité

Proposer des pistes d'amélioration et contribuer à l'évolution du dispositif

Profil

Bachelor universitaire ou HES en sciences humaines, sociales ou titre jugé équivalent.

Formation complémentaire dans le domaine de la réinsertion professionnelle et/ou dans le social

Solide expérience dans le domaine de la réinsertion professionnelle, incluant la réalisation de bilans, le conseil et la conduite d'entretiens individuels, souhaitée

Expérience professionnelle dans l'accueil et le suivi de populations vulnérables et précaires, et de mise en réseau interdisciplinaires, un atout

Excellentes compétences d'écoute, de communication et de rédaction

Capacité à instaurer une relation de confiance tout en posant un cadre structurant et professionnel

Bonne gestion du stress et des émotions

Sens de l'organisation, autonomie, initiative et rigueur

Maîtrise de l'anglais parlé (niveau B2), connaissances en espagnol un atout, ainsi que de toute autre langue

Conditions spéciales

Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Peut-être amené-e à travailler des jours fériés

Lieu de travail

Rue St-Martin 12, 1005 Lausanne

Classe salariale

8

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Eliane Belser, responsable du dispositif d'aide sociale d'urgence, +41 21 315 72 18

Offre

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 20.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 73 11.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.