Ingénieur Solution Comptes, Fabrication

Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts en double.

Catégorie d'emploi

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA numéro 1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

L'expérience

Le poste fait partie de l'organisation suisse de pré-vente chez Salesforce. Dans ce rôle, vous aiderez les clients du secteur manufacturier à libérer tout le potentiel de l'IA — de l'automatisation intelligente aux expériences personnalisées — en travaillant étroitement avec les clients, les équipes de comptes et les experts produits pour instaurer la confiance, fournir des solutions innovantes et façonner l'avenir de l'IA dans l'industrie manufacturière.

Nous recherchons un Ingénieur Solution qui possède soit une formation en fabrication ou en génie industriel avec une passion pour la transformation numérique, soit un profil technique axé sur l'IA avec une expérience pratique en automatisation, données ou systèmes intelligents — et idéalement une combinaison des deux.

Ce que vous ferez réellement
 

• Créer des démonstrations produits convaincantes et animer des ateliers clients montrant comment les agents IA et l'automatisation peuvent résoudre des défis réels de fabrication, en reliant les objectifs clients aux solutions Salesforce.

• Servir de conseiller de confiance auprès des responsables informatiques et métiers, en comprenant les objectifs clients et en expliquant comment Salesforce s'intègre dans leur architecture d'entreprise et leur feuille de route de transformation numérique.

• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, produit et ingénierie pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients du secteur manufacturier et industriel.

• Rester curieux et développer continuellement vos connaissances des capacités IA évolutives de Salesforce et des dernières innovations en technologie manufacturière.

Vous êtes notre personne si...
 

• Vous avez une expérience en ingénierie solution, pré-vente ou conseil en solution, avec la capacité d'engager de manière crédible des audiences techniques et métiers.

• Vous avez un background en fabrication, chaîne d'approvisionnement ou opérations, ou une expérience pratique avec l'automatisation, les plateformes de données ou les applications IA en contexte d'entreprise.

• Vous êtes un communicateur confiant et collaboratif capable de simplifier des sujets complexes pour une variété d'intervenants clients, des équipes opérationnelles aux décideurs exécutifs.

• Vous parlez couramment anglais et français (à l'oral et à l'écrit) ; la maîtrise de l'allemand est un atout important pour ce poste.

Encore mieux si...
 

• Vous détenez une ou plusieurs certifications Salesforce telles qu'Administrateur, Platform App Builder ou AI Associate, et avez une expérience préalable avec l'écosystème Salesforce.

• Vous avez une expérience de travail en équipes transversales et une familiarité avec les plateformes d'entreprise, les interfaces de programmation d'applications (API) ou les langages de programmation tels que Java ou JavaScript.

Libérez votre potentiel

En rejoignant Salesforce, vous serez illimité dans tous les aspects de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais redéfinir ce qui est possible — pour vous, pour l'IA, et pour le monde.

Aménagements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable durant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagement .

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les décisions de sélection et d'embauche sont toujours prises par des humains. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, notamment concernant l'utilisation des outils IA et les options de désactivation.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou marital, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.