Employé(e) Gestion des menaces et des risques 80-100%

À propos de cette offre

Votre nouveau rôle

Dans cette fonction intéressante et responsable, vous complétez l'équipe existante du département de la protection contre la violence dans le domaine de la gestion des menaces et des risques. Vos tâches comprennent la reconnaissance et l'évaluation des personnes et situations menaçantes à l'aide d'instruments d'évaluation des risques, ainsi que la mise en œuvre de mesures appropriées. En cas de menaces, vous jouez un rôle important de coordination entre la police de terrain, les autorités impliquées et les personnes concernées, et vous prenez en charge le traitement complet des dossiers. De plus, l'organisation et la réalisation des entretiens avec les personnes dangereuses ou menacées ainsi que la rédaction des rapports nécessaires liés à vos dossiers font partie de votre profil de poste. En outre, vous conseillez les parties prenantes internes et externes et pouvez être sollicité(e) pour des conférences dans le domaine de la prévention de la violence.

Cette fonction est faite pour vous si vous

• disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années en tant que policier/policière.
• idéalement avez déjà une expérience dans une fonction comparable ou êtes prêt(e) à vous former davantage dans ce domaine spécialisé.
• travaillez de manière structurée, méthodique et orientée vers les objectifs et êtes capable de saisir, analyser et traiter systématiquement des cas complexes.
• vous distinguez par une pensée analytique et interconnectée.
• possédez d'excellentes compétences d'expression orale et écrite ainsi que de fortes aptitudes en communication.
• la résistance au stress ainsi qu'une grande intelligence émotionnelle comptent parmi vos forces.
• appréciez et favorisez la collaboration interdisciplinaire avec d'autres organisations;
• avez une réputation irréprochable et la confidentialité ainsi que la fiabilité sont pour vous une évidence.

Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :

Vous avec nous pour la population de Saint-Gall ?

La police municipale de Saint-Gall, avec ses quelque 260 employés, est quotidiennement engagée pour la sécurité de la population et assure un travail policier proche des citoyens et en réseau. Elle apporte ainsi une contribution essentielle à la qualité de vie dans la ville de Saint-Gall.

Ce que nous offrons

Nous vous proposons une activité passionnante et stimulante dans un environnement de travail moderne et dynamique ainsi que des conditions d'emploi attractives. Vous bénéficiez d'un lieu de travail à distance de marche de la gare principale, d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail. L'égalité des chances est une priorité pour nous et nos conditions cadres vous soutiennent dans la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Notre processus de sélection

Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Thomas Niederer, chef de la protection contre la violence, téléphone 071 224 60 89. Pour toute question relative à la procédure de sélection ou aux conditions cadres, veuillez vous adresser à Sévérine Niederer, responsable des ressources humaines de la police municipale, téléphone 071 224 61 41. Veuillez soumettre vos dossiers de candidature complets uniquement par voie électronique.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de votre perspective.