Travailleur social HF / Travailleuse sociale HF

• En tant que membre d'une équipe interdisciplinaire, vous assumez le rôle de personne de référence.
• Vous soutenez nos résidents souffrant de troubles psychiques chroniques dans l'organisation et la gestion de leur quotidien.
• Vous encouragez vos personnes de référence en vous basant sur leurs ressources et leurs besoins.
• Vous les aidez dans les activités de la vie quotidienne (AVQ), y compris les soins de base, lorsque cela est nécessaire.
• Vous apportez votre expertise au groupe spécialisé en agogie, accompagnement et thérapie.
• Vous contribuez au développement des concepts socio-pédagogiques et à leur mise en pratique.
• Nous vous offrons la possibilité de vous perfectionner.

• Vous disposez d'une formation achevée en travail social HF (pour les formations étrangères, la reconnaissance par le SEFRI est requise).
• Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie ou en psychiatrie sociale.
• Vous possédez des compétences sociales, êtes équilibré(e) et empathique, et avez l'habitude de travailler de manière autonome et responsable.
• Vous vous distinguez par un fort engagement, de la créativité et une très bonne maîtrise de l'allemand (au moins niveau C1).
• Vos bonnes connaissances en informatique facilitent les tâches administratives.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature en ligne nous parvient, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et ses défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli(e) dans votre nouvelle équipe et rencontrerez d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.