Chef d'atelier / Adjoint au directeur d'exploitation (h/f/d), 100%
Scania Schweiz AG
Seuzach
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Seuzach
Résumé de l'emploi
Scania s'engage à développer des systèmes de transport durables. Rejoignez une équipe innovante à Seuzach!
Tâches
- Diriger et développer l'équipe de personnel qualifié.
- Gérer l'optimisation des ressources et des coûts en atelier.
- Assurer une excellente relation client et qualité des services.
Compétences
- Formation en mécatronique automobile, expérience en gestion.
- Capacité à motiver et développer les employés.
- Expérience en service client et gestion des opérations.
Est-ce utile ?
Scania assume la responsabilité avec pour objectif de faire progresser le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement et les affaires. Nous établissons des jalons dans la transition vers un système de transport durable.
Là où d'autres voient des problèmes, Scania voit des solutions.
Pour compléter notre équipe à Seuzach nous recherchons un
Chef d'atelier Adjoint au directeur d'exploitation (h/f/d), 100%.
Votre mission :
En tant que chef d'atelier, vous prenez la direction technique et du personnel des collaborateurs placés sous votre responsabilité et contribuez activement à leur développement personnel. Vous agissez de manière très autonome et indépendante dans notre site de Seuzach et rapportez directement au directeur d'exploitation de Seuzach. Vous êtes également responsable d'une planification optimale des ressources dans l'atelier et assumez la responsabilité des revenus ainsi que des coûts dans le domaine de l'atelier. En cas d'écarts par rapport aux objectifs de revenus fixés, vous initiez des mesures d'amélioration orientées solutions et objectifs. Un autre aspect de votre large champ d'activités est le service client orienté vers la prestation et actif, l'acquisition de commandes d'atelier et l'assurance qualité.
Nous vous offrons :
• Un produit de classe premium
• Une formation en leadership attrayante
• Un système de bonus cadre
• Jusqu'à 80% de participation aux coûts pour les formations professionnelles spécifiques
• 100% de maintien du salaire pendant le congé paternité
• 5 semaines de vacances
• Une offre complète de formations techniques
• Possibilité de congé sans solde
• Pas de fermeture annuelle
• Planification flexible de la prévoyance sous forme de plans d'épargne au choix
Vous nous offrez :
• Une passion pour le produit et le secteur
• Une formation de mécanicien automobile (de préférence véhicules utilitaires)
• Idéalement, vous avez suivi une formation complémentaire de diagnosticien automobile
• Une expérience de direction dans une fonction comparable
• Une attitude orientée service et beaucoup de sens de l'organisation
• Un talent pour encourager et promouvoir les collaborateurs
Pour toute question concernant le contenu du poste et l'environnement, notre directeur d'exploitation, M. Markus Knuchel, est à votre disposition au +41 52 320 21 21*. Nous renonçons aux offres des agences de recrutement pour ce recrutement.
Êtes-vous la personne compétente et désireuse de développement que nous recherchons pour cette fonction passionnante ? Alors envoyez-nous votre candidature.
