Chef de projet Digital Solutions & Automatisation des processus (h/f/d), 80-90%, Zurich / hybride

À propos de cette offre

• Gestion de projets agiles et interdisciplinaires avec un focus sur la création d'offres et le traitement des demandes conformément à notre stratégie et responsabilité pour la mise en œuvre réussie des mesures.
• Analyse de différents potentiels, évaluation factuelle et chiffrée des potentiels et traduction en concepts de solutions.
• Collaboration étroite avec nos équipes IT agiles pour atteindre nos objectifs globaux ; si nécessaire, dans le rôle de Product Owner.
• ... et bien plus encore, dont nous ne savons pas encore aujourd'hui que nous en aurons besoin demain.

• Tu disposes d'un très bon diplôme universitaire (spécialisation par exemple en économie) et d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine numérique, par ex. en gestion de projet ou en conseil.
• Tu as de l'expérience en tant que Product Owner ou chef de projet, tu es familier avec les méthodes de travail agiles et as déjà dirigé des équipes de projet interdisciplinaires.
• Tu as un esprit d'affaires prononcé et d'excellentes compétences conceptuelles et analytiques, tu travailles de manière structurée et de préférence de façon pratique.
• Tu te distingues par des connaissances approfondies en analyse des processus, tu peux t'enthousiasmer pour des sujets et processus complexes et développes de manière autonome des solutions pragmatiques et durables avec une réelle valeur ajoutée pour nos unités opérationnelles.
• Tu t'adaptes rapidement à des environnements dynamiques et agiles et convaincs par un style de communication adapté au public en allemand et en anglais. La collaboration avec des collègues de différents horizons te plaît.
• Tu abordes ton travail avec enthousiasme et une forte mentalité d'acteur. La complexité et la responsabilité personnelle te motivent, tout en recherchant activement la collaboration en équipe et en résolvant les situations difficiles avec assurance et, si nécessaire, avec une touche d'humour.

• Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
• Bureaux modernes situés en zones urbaines
• Réglementation généreuse pour le travail à domicile
• Participation au paquet d'assurance maladie
• Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
• Questions d'avenir et large offre de formations initiales et continues