éducatrice sociale, 80-100% (h/f/d)

référence : 50146

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... à votre nouvel employeur. Il s'agit ici d'un foyer pour enfants traditionnel et ancré localement. Il offre aux enfants et aux jeunes un accompagnement pédagogique et thérapeutique professionnel. Le foyer, très sympathique et à gestion familiale, recherche désormais une personne ouverte et engagée

éducatrice sociale, 80-100% (h/f/d)

tâches

• vous accompagnez les enfants et les jeunes dans leur quotidien ainsi que dans une organisation de loisirs utile et individuelle
• vous organisez et gérez également la vie de groupe, les activités de groupe ainsi que le ménage
• de plus, vous aidez les enfants et les jeunes à construire leur confiance, à développer leurs forces et à se préparer à l'avenir grâce à la stabilité et au soutien
• en outre, vous transmettez, par un lieu protégé et sûr, des valeurs et des compétences afin qu'ils puissent maîtriser leur vie future de manière autonome

exigences

• vous disposez d’une formation d’éducatrice ou éducateur social
• vous êtes prêt(e) à travailler à des horaires irréguliers, y compris les services de garde
• vous vous décrivez comme bien organisé(e), plein(e) d’humour et créatif(ve) ?

idéalement, entrez, félicitations pour ce nouveau poste porteur de sens.

vous bénéficiez de :

• conditions d’emploi modernes
• un quotidien varié
• beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle
• un réseau solide avec un fort esprit d’équipe

lieu de travail : région de Winterthour

ai-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. Je me tiens volontiers à votre disposition pour vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute confidentialité.

marina peter
consultante senior en ressources humaines
langfeldstrasse 53a
8500 Frauenfeld
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Domaine : Services sociaux / Non lucratif

Fonction : Éducation / Formation

RAL :

Pourcentage d’emploi : 100%

Poste de direction : Non

Type d’emploi : CDI