Apprenti·e employé·e de commerce
Université de Lausanne
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL, institution d'enseignement de renom, recrute plusieurs apprentis. Rejoignez un environnement dynamique, multiculturel et académique.
Tâches
- Apprendre à établir des documents administratifs et gérer des dossiers.
- Accueillir les usagers et participer à diverses activités administratives.
- Utiliser des outils informatiques et effectuer des stages au sein de l'université.
Compétences
- Maîtrise du français, bonnes bases en allemand et anglais.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour la comptabilité et les outils informatiques.
Est-ce utile ?
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Pour la rentrée 2026, l'Université de Lausanne (pour ses Facultés et services centraux) est la recherche de plusieurs :
Apprenti·es employé·es de commerce CFC
Informations liées au poste
Entrée en fonction : entre le 1er août et le 15 août 2026
Durée du contrat : 3 ans
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne, dans les Facultés ou les services centraux (selon disponibilité)
Site internet : E-Mail schreiben
Vos activités
Un apprentissage passionant vous attend dans un cadre de travail exceptionnel, en mouvement constant et dans un environnement multiculturel.
Cet apprentissage vous permettra d'apprendre diverses tâches, telles que : établissement de documents administratifs, gestion de dossier, accueil des usager·ères, toutes activités en lien avec le plan de formation de la branche administration publique.
Vous apprendrez à utiliser divers outils informatiques et vous pourrez également être appeler à faire des stages de quelques mois auprès de différents services ou instituts de l'Université de Lausanne.
Sous certaines conditions, vous avez la possibilité de préparer la maturité professionnelle intégrée.
https://www.vd.ch/formation/formation-professionnelle/maturite-professionnelle#c2026347
Votre profil
- Bonne maîtrise du français oral et écrit
- Bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais
- À l'aise avec les chiffres, de l'intérêt pour la comptabilité et les outils informatiques
- Aisance relationnelle
- Appréciant le travail en équipe
Nous recherchons des personnalités dynamiques, responsables et digne de confiance. Motivées à apprendre et se montant ouvertes à la nouveauté.
Vos avantages
Un encadrement professionnel au sein d'un environnement académique multiculturel et varié.
Notre but est de vous amener à devenir progressivement autonome dans votre travail et de vous permettre, en plus de l'obtention de votre CFC, d'acquérir au sein d'une Institution reconnue de solides bases métier et relationnelles pour la suite de votre parcours professionnel.
Pour cela, vous pourrez notamment compter sur nos formateur·trice·s, qui vous accompagneront et soutiendront dans les diverses étapes de votre apprentissage.
Motivé·e ? Alors faites-nous parvenir votre dossier de candidature sans tarder !
Pour tout renseignement complémentaire
Apprentissage
UNIL | Université de Lausanne
SRH | Service des ressources humaines
Quartier UNIL-Chamberonne | Château de Dorigny
CH-1015 Lausanne
E-Mail schreiben
https://www.unil.ch/srh
Votre dossier de candidature
Délai de postulation : 31.01.2026
Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des bulletins de notes des 3 dernières années et éventuelles attestations de stage) en format PDF.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Remarques
L’UNIL s’engage :
• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
unil.ch/egalite
unil.ch/familles